PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Candidat Professionnelle Des Ressources Humaines
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Né le 01/01/1998
27200 Vernon
1 à 3 ans d'expérience
Réf : 2607201202

Professionnelle Des Ressources Humaines

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Normandie, dans le Batiment.

Formations

12/2021 : Bac +5 - INSPE Rouen
Master MEEF Mention Bien
12/2019 : Bac +3 - IAE Rouen
Licence 3 Management
12/2018 : Bac +2 - Université de Rouen
Licence 1 & 2 Administration Économique et Sociale
12/2016 : Bac - Lycée d’Évreux
Baccalauréat Économique et Social

Expériences professionnelles

03/2025 - 09/2025 : Spécialiste Paie et Administration chez L’oréal France
Support sur les BU AMF : intégration nouveaux collaborateurs, suivi mutations, arrêts, congés, RTT, période d’essai, validation des bulletins de paie, accompagnement des collaborateurs.
02/2023 - 05/2024 : Chargée de Gestion du Personnel Multi‑filiales chez Alten
Administration du personnel (350 collaborateurs) : gestion contracts, autorisations de travail, points d’intégration, support Business Managers, pilotage RH (contrôle de gestion social, suivi absences, bilans, entretiens de départ), paie (augmentations, primes, déclarations prévoyance).
07/2021 - 12/2022 : Assistante Ressources Humaines chez Groupe Diffusion Plus
Administration du personnel (190 collaborateurs) : gestion des entrées/sorties, arrêts de travail, visites médicales, procédures disciplinaires, accidents de travail, recueil des besoins formation, conception du prévisionnel SIRH, déclarations OPCO, projets RH (marque employeur, onboarding, digitalisation RH), relations sociales (CSE, NAO), paie (pointage, variables, notes de frais).

Atouts et compétences

Droit du travail, Capacités rédactionnelles, Organisation, Utilisation SIRH (ADP, SAP), Bienveillance, Autorité, Gestion GRH, Pack Office (TCD, publipostage)

Permis

Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Ces candidats sont détectés comme pouvant répondre à votre recherche de

Professionnelle Des Ressources Humaines

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