PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Réf : 2607201308

Chargé Rh

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Formations


Bac +5 - ÉCOLE ESGRH - PARIS 11 Titre RNCP Niveau 6 - Responsable des RH
Bac +3 - Academie de Créteil - Vitry-sur-Seine Bachelor Ressources Humaines

Expériences professionnelles


09/2022 - 08/2024 : Gestionnaire RH - Alternance chez Veepee, Saint-Denis
Suivi, contrôle et mise à jour des dossiers du personnel, affiliation aux organismes sociaux, suivi des périodes d'essai et visites médicales, gestion des sorties, procédures disciplinaires, onboarding/offboarding, variables de paie et tickets restaurant. Élaboration de tableaux de bord RH et fiabilisation des données dans le SIRH Workday.
10/2021 - 07/2022 : Chargé RH - Alternance chez Lyknowledge, Saint-Thibault-des-Vignes
Gestion administrative des dossiers du personnel, mise à jour des documents RH et support aux managers. Participation au recrutement : sourcing, préqualification, entretiens et suivi des candidatures. Suivi des relations sociales, optimisation des processus RH et coordination des activités de l'équipe.
Secrétaire Générale - CDD / M2 Directeur(trice) des Ressources Humaines
Pilotage administratif et financier de l'établissement : budget, dépenses, recettes et suivi des besoins internes. Management d'une équipe de 7 assistantes d'intendance et coordination de 40 agents. Contribution à l'organisation des conditions de travail, à la priorisation des demandes et à la continuité du service.

Langues


Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences


Administration du personnel, Gestion RH, Recrutement, Sourcing, Entretiens, Suivi des candidatures, Onboarding / Offboarding, Contrats / Avenants, Dossiers du personnel, Relations sociales, Procédures disciplinaires, Variables de paie / Tickets restaurant, SIRH Workday, Fiabilisation des données, Accompagnement managers, Management d'équipe, Coordination

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