PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Réf : 2607201332

Chargée De Ressources Humaines

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Formations


01/2025 : Bac +3 - IFOCOP
Responsable RH
12/2022 : Bac +2 - IFOCOP
Gestionnaire de paie
12/2009 : Bac - Montréal
BAC Général

Expériences professionnelles


01/2025 - à ce jour : Chargée de ressources humaines chez Sekoia.io
Analyse des indicateurs sociaux et proposition de plans d’action RH ; accompagnement du changement et des projets RSE ; mise en place et suivi de plan de formation dans un contexte de croissance.
01/2023 - 12/2024 : Gestionnaire de paie / RH chez Lga Conseil
Gestion de portefeuille client (CCN pharmacie) ; conseil RH et accompagnement réglementaire des employeurs ; rédaction des contrats et avenants ; gestion des absences, arrêts maladie et relations avec les organismes sociaux.
01/2022 - 12/2023 : Gestionnaire de paie / RH chez Dbconseils
Gestion administrative du personnel pour plusieurs clients ; gestion d’un portefeuille multi‑clients ; rédaction de contrats ; production et contrôle des paies et DSN.
01/2020 - 12/2022 : Directrice adjointe de magasin chez Groupe Etam
Recrutement, intégration et formation des collaborateurs ; management et accompagnement des équipes au quotidien ; gestion des situations individuelles et des litiges clients.
01/2019 - 12/2020 : Assistant Manager chez C&a
Management d’une équipe d’une dizaine de personnes ; organisation du travail (plannings, missions, zoning) ; analyse des performances et mise en œuvre de plans d’action.

Langues


Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences


Recrutement, intégration et accompagnement des collaborateurs, Gestion administrative du personnel, Accompagnement des managers et conseil RH opérationnel, Plans formation : recueil besoins, mise en oeuvre, suivi ROI, Gestion paie / DSN, Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses des retraites), Suite Microsoft Office, SAGE, SILAE, Quadra, Agrume (RH), LUCCA, Notion

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