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Le Perreux‑sur‑marne
3 à 5 ans d'expérience
Réf : 2607211446
Chargée De Ressources Humaines
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2023 : Bac +5 - IGS‑RH Paris
Master Manager RH
Master Manager RH
12/2018 : Bac +5 - Université de Lorraine – Nancy
Master Droit International des Affaires
Master Droit International des Affaires
Expériences professionnelles
10/2025 - 03/2026 : HR Business Partner chez Alten
Accompagnement des managers, suivi des périodes d’essai, analyse des absences et mise en place de plans d’action, préparation des bilans annuels RH, participation aux signatures de contrats, suivi NAO, pré‑boarding/on‑boarding, gestion administrative (contrats, avenants, absences, visites médicales), contrôle des variables de paie, pilotage des KPI RH.
Accompagnement des managers, suivi des périodes d’essai, analyse des absences et mise en place de plans d’action, préparation des bilans annuels RH, participation aux signatures de contrats, suivi NAO, pré‑boarding/on‑boarding, gestion administrative (contrats, avenants, absences, visites médicales), contrôle des variables de paie, pilotage des KPI RH.
03/2024 - 07/2025 : Chargée de Ressources Humaines chez Nexity - Lamy
Gestion d’un effectif de 400 salariés, projet SIRH (déploiement ADP), suivi d’avancement, conduite du changement, administration du personnel, rédaction de contrats/avenants, gestion du cycle de vie du collaborateur, suivi des entretiens annuels, gestion des alternants et stagiaires, DPAE, variables de paie, relations avec la médecine du travail, recrutement, conseil en droit social, veille sociale.
Gestion d’un effectif de 400 salariés, projet SIRH (déploiement ADP), suivi d’avancement, conduite du changement, administration du personnel, rédaction de contrats/avenants, gestion du cycle de vie du collaborateur, suivi des entretiens annuels, gestion des alternants et stagiaires, DPAE, variables de paie, relations avec la médecine du travail, recrutement, conseil en droit social, veille sociale.
01/2024 - 03/2024 : Assistant RH chez Scholler Allibert France
Support administratif aux équipes RH, participation aux missions de suivi du personnel et à la préparation de dossiers RH.
Support administratif aux équipes RH, participation aux missions de suivi du personnel et à la préparation de dossiers RH.
09/2022 - 12/2023 : Conseillère RH chez Sociéte Générale
Référente RH pour 150 salariés, gestion des congés, paie, absences, contrats, accompagnement des collaborateurs, conseil aux managers, résolution de conflits, soutien aux recrutements et évaluations, veille juridique et conformité aux procédures internes.
Référente RH pour 150 salariés, gestion des congés, paie, absences, contrats, accompagnement des collaborateurs, conseil aux managers, résolution de conflits, soutien aux recrutements et évaluations, veille juridique et conformité aux procédures internes.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Relations sociales (CSE, CSSCT, BDESE, élections, veille juridique), Administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, paie, onboarding/offboarding), Recrutement (sourcing, entretiens, intégration, relation managers), Projets RH & SIRH (déploiement ADP, reporting, tableaux de bord sociaux), Droit social, Accompagnement des managers / gestion d'équipe, Veille & conformité juridique
Centres d'intérêts
Tennis