Chargée RH / Gestionnaire de paie

Gestionnaire RH généraliste

Employeur confidentiel

Préparation et saisie des éléments variables de paie, accompagnement des agents sur les écarts de rémunération, gestion administrative du personnel, contrôle des bulletins de paie, gestion et régularisation des trop-perçus, gestion des absences, mise à jour des dossiers salariés.

Chargée RH / Gestionnaire de paie / Assistante RH Généraliste

Employeur confidentiel

Accompagnement au déploiement d’un nouveau logiciel RH, saisie des EVP (éléments variables de paie), mise à jour du SIRH ADP (contrats, absences, statut), mise à jour du SharePoint RH et des listes de diffusion, suivi des VMAS, mise à jour de l’organigramme et du registre du personnel, gestion des absences et temps thérapeutiques, communication RH, diagnostic RP et Qualité de Vie au Travail.

Assistante de gestion

Employeur confidentiel

Relance des CRA des consultants IT, saisie de factures et notes de frais, organisation des déplacements des collaborateurs.

Assistante RH / Gestionnaire de paie

Employeur confidentiel

Préparation et saisie des éléments variables de paie, élaboration des bulletins de salaire (SILAE), gestion des charges sociales, sourcing et présélection des CV, organisation des sessions de recrutement, comptabilité – saisie encaissement (SAGE), réalisation de MODOP outils, inscription aux formations IT, relance des CRA des consultants IT, facturation SAGE, communication RH.

Bac +3

ACT Business School, Créteil

Bachelor Chargée Gestion RH

Bac +2

BTS GPME

Bac

ETS Paris

Baccalauréat Gestion Administration

Bac +5

Master Directrice des Ressources Humaines