Assistante RH (CDD)
Réf. 2607221636 · 75000 Paris · 3 à 5 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Aisance à l’oral
- Bon relationnel
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Gestion des contrats (CDI
- CDD
- avenants)
- Gestion des entrées & sorties du personnel
- Gestion de la paie (ADP
- Payfit
- Net‑Entreprise
- etc.)
- Gestion SIRH (GECO
- Octime
- Hublo
- HR4YOU
- GDIS)
- Création de supports de formation
- Animation de sessions de formation
- Rédaction de newsletters et communication interne
- Net‑Entreprise
- GECO
- ADP
- Payfit
- Octime
- Hublo
- URSSAF
- HR4YOU
- GDIS
Langues
Anglais (courant), Espagnol (courant)
Loisirs
Course à pied, Fitness, Natation, Ski, Voyages : Angleterre, Croatie, Espagne, Finlande, Grèce, Guatemala, Honduras, Irlande, Italie, Malte, Maroc, Pays‑Bas, Pologne, Portugal, Suisse, Thaïlande
Expériences professionnelles
Assistante RH (CDD)
Employeur confidentiel
Rédaction des contrats CDI, CDD, avenants, attestations employeur, DPAE. Soutien à la paie : suivi des ATD, attribution des primes d’intéressement, suivi des embauches et du budget intérims, déclaration et suivi des accidents du travail, dossiers Action Logement, gestion SIRH (Net‑Entreprise, GECO, ADP, Payfit, Octime, Hublo, URSSAF, HR4YOU, GDIS).
Chargée d'administration RH
Employeur confidentiel
Gestion RH et suivi des salariés engagés sur les JOP 2024 : rédaction d’avenants, lettres de mission, gestion des entrées & sorties, suivi des plannings, création et diffusion des affichages obligatoires, organisation de l’accueil post‑JOP. Soutien à la paie des permanents et intermittents, distribution des primes d’activité JOP, revue du personnel, soutien budgétaire promotions.
Responsable RH Junior
Employeur confidentiel
Rédaction, saisie et mise en signature des contrats CDD, d’apprentissage et conventions de stage. Création de supports de formation, organisation et animation des sessions, suivi du taux de participation. Gestion des avenants, analyse du télétravail, suivi des ruptures conventionnelles et dossiers prud’hommes.
Alternance – Assistante RH
Employeur confidentiel
Mise à jour et suivi des contrats freelance, demandes de télétravail. Rédaction de newsletters, mise en avant des talents sur LinkedIn, partenariats avec associations, organisation d’évènements.
Assistante coordinatrice RH (Stage)
Employeur confidentiel
Formations
Bac +5
IGS RH
Master GRH
Bac +3
ICP
Licence Sciences Sociales, Économiques et Politiques
Bac
Lycée privé SJE
Baccalauréat ES