Service Emploi spécialisé depuis 27 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
94320 Thiais
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 260723151656
Assistante Ressources Humaines
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +5 - INSEEC Paris
MSC2 Manager des ressources humaines
MSC2 Manager des ressources humaines
12/2014 : Bac +5 - Institut Supérieur Dale KIETZMAN de Douala
MBA Gestion des Ressources Humaines
MBA Gestion des Ressources Humaines
12/2009 : Bac +3 - Université de Douala
Licence en sociologie
Licence en sociologie
Expériences professionnelles
01/2026 - à ce jour : Assistante RH chez Geocadre, 77100, Meaux
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, visite médicale). Collecte, contrôle et transmission des variables de paie (heures de chantier, heures supplémentaires, intempéries, SATD, indemnités, notes de frais). Réponses aux questions paie/ADP, accueil RH. Mise à jour des tableaux de bord RH (absences, accidents du travail, visites médicales, formations, mouvements du personnel).
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, visite médicale). Collecte, contrôle et transmission des variables de paie (heures de chantier, heures supplémentaires, intempéries, SATD, indemnités, notes de frais). Réponses aux questions paie/ADP, accueil RH. Mise à jour des tableaux de bord RH (absences, accidents du travail, visites médicales, formations, mouvements du personnel).
09/2024 - 03/2025 : Assistante RH chez Makko, 75011, Paris
Gestion administrative du personnel via ADP, création des dossiers, intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH Factorial (contrats, avenants). Réponse aux salariés sur administration et paie. Gestion des adhésions/radiations à la mutuelle, suivi médecine du travail, titres de séjour. Rédaction d’attestations. Gestion dossiers disciplinaires avec chefs d’équipe. Recrutement et intégration de 5 agents de nettoyage par semaine.
Gestion administrative du personnel via ADP, création des dossiers, intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH Factorial (contrats, avenants). Réponse aux salariés sur administration et paie. Gestion des adhésions/radiations à la mutuelle, suivi médecine du travail, titres de séjour. Rédaction d’attestations. Gestion dossiers disciplinaires avec chefs d’équipe. Recrutement et intégration de 5 agents de nettoyage par semaine.
08/2023 - 02/2024 : Chargée de recrutement chez Easy’s & Excelty’s, 75009, Paris
Définition des profils avec les managers, rédaction et diffusion des offres sur les jobboards, analyse des candidatures, sourcing BTP et profils administratifs (HelloWork, France Travail, Météojob). Préqualification téléphonique de 30 candidats/jour, conduite de 5 entretiens/jour en présentiel. Suivi de l’intégration de 5 intérimaires par semaine.
Définition des profils avec les managers, rédaction et diffusion des offres sur les jobboards, analyse des candidatures, sourcing BTP et profils administratifs (HelloWork, France Travail, Météojob). Préqualification téléphonique de 30 candidats/jour, conduite de 5 entretiens/jour en présentiel. Suivi de l’intégration de 5 intérimaires par semaine.
04/2016 - 02/2023 : Responsable administration des RH - Assistante de Direction chez Inecot, Yaoundé
Recrutement et intégration de 10 salariés et 20 stagiaires. Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, affiliation assurance sociale, suivi absences, congés, arrêt maladie). Collecte et transmission des variables de paie. Conseils au personnel sur les questions RH. Analyse du besoin de formation, plan de formation, organisation des réunions, rédaction des comptes‑rendus. Gestion des appels, courriers, emails entrants/sortants. Rédaction et diffusion de courriers, notes de service, communiqués, comptes‑rendus de réunion.
Recrutement et intégration de 10 salariés et 20 stagiaires. Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, affiliation assurance sociale, suivi absences, congés, arrêt maladie). Collecte et transmission des variables de paie. Conseils au personnel sur les questions RH. Analyse du besoin de formation, plan de formation, organisation des réunions, rédaction des comptes‑rendus. Gestion des appels, courriers, emails entrants/sortants. Rédaction et diffusion de courriers, notes de service, communiqués, comptes‑rendus de réunion.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : notions / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Gestion administrative, Recrutement Onboarding, Offboarding, Paie (EVP), Écoute active, Empathie, Communication, Adaptabilité, Factorial, Silae, Word, Excel, PowerPoint, Canva
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Film préféré : Les figures de l'ombre, Pâtisserie : tiramisu, Marche à pied