Chargée des Ressources Humaines
Réf. 2607240216 · 3 à 5 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Véhiculé(e)
Atouts et compétences
- Développement des compétences
- Recrutement et conduite d’entretiens
- Communication RH
- Administration du personnel
- Gestion des variables de paie
- Organisation
- Rigueur
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Canva
Langues
Portugais (notions), Espagnol (notions), Anglais (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Secteur BTP, Bâtiment, Travaux Publics, Vinci Construction
Expériences professionnelles
Gestionnaire RH
Employeur confidentiel
Administration du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, arrêts maladies, congés, notes de frais, habilitations BTP), gestion du temps & paie pour 90 salariés, recrutement (tri, entretiens CDI/CDD), suivi des candidatures, communication interne (newsletter RH, organisation d'événements), reporting RH.
Chargée de Développement RH
Employeur confidentiel
Formation (entretiens individuels & professionnels : 560 salariés, People Reviews, arbitrages RH, plan de développement des compétences), recrutement (besoins, diffusion offres, entretiens autonomes), relations écoles (alternance, stages, forums), communication RH & marque employeur (journées d’intégration, création supports).
Assistante RH
Employeur confidentiel
Administration du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, arrêts maladies, congés), gestion du temps & paie, recrutement (tri, pré‑qualifications, entretiens), formation (planification, suivi dossiers), communication interne (newsletter, organisation d’événements), reporting RH.
Assistante Technique
Employeur confidentiel
Mission d’intérim d’un mois, prise en charge d’activités administratives de support technique.
Assistante RH (stages divers)
Employeur confidentiel
Stages de 5 à 8 semaines dans les RH (Foncia GIEP, Guy Hoquet, Tribunal Administratif de Melun, SNEF Maintenance, LIMPAR NET).
Formations
Bac +5
Ascencia Business School
Master Ressources Humaines
Bac +3
Ascencia Business School
Bachelor Chargé de Développement en RH
Bac +2
Lycée Charles le Chauve
BTS Support à l'Action Managériale
Bac
Lycée Lino Ventura
Baccalauréat Professionnel Gestion Administration