Assistante Ressources Humaines

Assistante de direction

Employeur confidentiel

Administration du personnel : contrats de travail, éléments variables de paie, suivi des données sociales, facturation interne et externe, recouvrement des créances, animation de réunions, suivi des formations, participation au recrutement.

Assistante de direction

Employeur confidentiel

Mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques, participation à la démarche commerciale, garantie des relations avec les familles, encadrement d’équipe, gestion des plannings, administration du personnel, organisation d’évènements, rédaction de documents de communication.

Attachée de direction en CDD

Employeur confidentiel

Participation à la démarche commerciale, relation avec les familles (formalités administratives, accueil, suivi des demandes et réclamations), garant de la bonne tenue de l’établissement, référent RH et facturation, gestion des plannings.

Assistante de direction

Employeur confidentiel

Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés), préparation et suivi des variables de paie, suivi des formations et habilitations, gestion des notes de frais, flotte automobile, dossiers d’appels d’offres, facturation et relance, gestion des cautions et garanties.

Chargée des ressources humaines

Employeur confidentiel

Mise à jour des dossiers individuels, contrôle et encodage des éléments variables de paie, accueil et conseil aux professionnels, suivi des bases de données RH et des tableaux de bord.

Attachée de direction

Employeur confidentiel

Soutien à la commercialisation (prospection, réception des familles), gestion administrative (formalités, accueil, suivi des demandes/réclamations), création d’un répertoire de prescripteurs, encadrement des équipes (secrétaire, ASH), ressources humaines (recrutement, contrats, paie, congés, visites médicales), gestion des plannings.

Assistante pôle administration et gestion

Employeur confidentiel

Gestion administrative, traitement du courrier, commandes et fournitures, facturation et suivi des paiements, organisation des déplacements, réunions, agenda, notes de frais, comptes clients/fournisseurs, lettrage, rapprochement bancaire, remise des chèques, participation aux clôtures de comptes.

Bac +3

Université Paris Est Marne la Vallée

Licence Pro Management des organisations option assistant manager

Bac +2

CFA Rise Melun

BTS Assistant de gestion en alternance

Bac

Lycée Léonard de Vinci Melun

Bac Pro Secrétariat