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94320 Thiais
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 2608041545
Gestionnaire Rh
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +2 - École de commerce ISIFA PLUS VALUES
BTS Gestion de la PME
BTS Gestion de la PME
12/2025 : Bac +3 - École de commerce ICADEMIE
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Bac - Lycée professionnel Jean Mace BAC Gestion et Administration
Expériences professionnelles
01/2025 - à ce jour : Administration du personnel chez Essi Corail, Paris
Droit du travail, gestion des AT/MP, recrutement et intégration, utilisation d’outils RH (SIRH, Excel, logiciels paie, SAGE PAIE, PLEIADES, Net‑entreprises), organisation, rigueur, confidentialité, communication professionnelle, rédaction contractuelle, suivi complet du parcours des collaborateurs, gestion des temps et situations individuelles, accompagnement managérial, suivi RH des collaborateurs, gestion disciplinaire.
Droit du travail, gestion des AT/MP, recrutement et intégration, utilisation d’outils RH (SIRH, Excel, logiciels paie, SAGE PAIE, PLEIADES, Net‑entreprises), organisation, rigueur, confidentialité, communication professionnelle, rédaction contractuelle, suivi complet du parcours des collaborateurs, gestion des temps et situations individuelles, accompagnement managérial, suivi RH des collaborateurs, gestion disciplinaire.
Administration RH chez Samsic Propreté
Gestion des dossiers salariés, collecte des justificatifs, affiliations mutuelle/prévoyance, rédaction contractuelle (contrats, avenants, attestations, courriers RH), suivi des absences, gestion du personnel (arrêts maladie, accidents du travail, acomptes, documents administratifs), recrutement (embauches CDD/CDI, DPAE, constitution des dossiers, accueil des nouveaux collaborateurs), paie (préparation et vérification des éléments variables, exploitation des données de paie, gestion sous Pléiades), application de la Convention Collective de la Propreté (IDCC 3043).
Gestion des dossiers salariés, collecte des justificatifs, affiliations mutuelle/prévoyance, rédaction contractuelle (contrats, avenants, attestations, courriers RH), suivi des absences, gestion du personnel (arrêts maladie, accidents du travail, acomptes, documents administratifs), recrutement (embauches CDD/CDI, DPAE, constitution des dossiers, accueil des nouveaux collaborateurs), paie (préparation et vérification des éléments variables, exploitation des données de paie, gestion sous Pléiades), application de la Convention Collective de la Propreté (IDCC 3043).
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Espagnol (Oral : notions / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Administration RH, Gestion des dossiers salariés, Rédaction contractuelle, Suivi des absences, Gestion du personnel, Recrutement, Paie, Réglementation sociale, Droit du travail, Gestion des AT/MP, Outils RH (SIRH, Excel, SAGE PAIE, PLEIADES, Net‑entreprises), Organisation, Rigueur, Confidentialité, Communication professionnelle, Accompagnement managérial, Gestion disciplinaire