Service Emploi spécialisé depuis 27 ans
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92800 La Défense
3 à 5 ans d'expérience
Réf : 2608051405
Assistante Rh
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +5 - Mbway
Master Management Ressources Humaines Mémoire : étude du rôle du manager dans le plafonnement subjectif et ses impacts sur la motivation et l’évolution des carrières en début de parcours professionnel. Note obtenue : 39/40.
Master Management Ressources Humaines Mémoire : étude du rôle du manager dans le plafonnement subjectif et ses impacts sur la motivation et l’évolution des carrières en début de parcours professionnel. Note obtenue : 39/40.
12/2022 : Bac +3 - Supemir
Licence Management des Affaires
Licence Management des Affaires
12/2021 : Bac +3 - Université catholique du Congo
Licence Économie et Gestion
Licence Économie et Gestion
Expériences professionnelles
01/2025 - 12/2025 : Chargée de recrutement & marque employeur chez Guilgal, Kinshasa
Développement et valorisation de la marque employeur, optimisation du processus de recrutement, analyse des retours candidats, amélioration de l’onboarding, gestion de projets RH.
Développement et valorisation de la marque employeur, optimisation du processus de recrutement, analyse des retours candidats, amélioration de l’onboarding, gestion de projets RH.
01/2024 - 12/2024 : Service civique – Ambassadrice du projet de médiation culturelle et artistique chez Maison De Quartier Les Moulins, Lille
Co‑construction du programme d’activités, animation d’ateliers, médiation culturelle et artistique.
Co‑construction du programme d’activités, animation d’ateliers, médiation culturelle et artistique.
01/2023 - 12/2023 : Assistante RH & Administrative chez Webreathe, Lille
Sourcing de profils IT et commerciaux, gestion du processus de recrutement, suivi administratif du personnel, accompagnement du parcours candidat, développement des relations avec les écoles, participation à des projets RH transverses.
Sourcing de profils IT et commerciaux, gestion du processus de recrutement, suivi administratif du personnel, accompagnement du parcours candidat, développement des relations avec les écoles, participation à des projets RH transverses.
01/2022 - 12/2022 : Assistante RH chez Proximity Management, Casablanca
Analyse des écarts GPEC, élaboration de plans de formation, gestion des plannings et coordination du personnel.
Analyse des écarts GPEC, élaboration de plans de formation, gestion des plannings et coordination du personnel.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Espagnol (Oral : notions / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Administration du personnel, Gestion des dossiers salariés, Suivi des absences et des congés, Rédaction de documents RH, Suivi des recrutements et organisation des entretiens, Gestion administrative des contrats de travail, Saisie des éléments variables de la paie, Suivi des formations, Valorisation de la marque employeur, Rigoureuse, Organisée, Polyvalente, Discrète, Réactive, Autonome, Sens du relationnel et de la communication, Gestion des priorités, Adaptabilité, Sens du service, Confidentialité, Pack Office, LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed, ATS, Ciel, Sage, Zoho, Canva, Trello
Centres d'intérêts
Animations d'évènements, Musique - apprentissage du piano, Découverte de nouvelles cultures