Gestionnaire des Ressources Humaines

Gestionnaire des Ressources Humaines

Employeur confidentiel

Gestion administrative de 450+ collaborateurs répartis sur plusieurs régions, rédaction des contrats et avenants, suivi des absences et visites médicales, fiabilisation des variables de paie, calcul et vérification des rémunérations, gestion mutuelle et prévoyance, suivi des échéances RH, accompagnement des managers, gestion des ruptures conventionnelles, optimisation des outils et amélioration continue des pratiques RH.

Assistante des Ressources Humaines

Employeur confidentiel

Suivi des mouvements du personnel (200+), recrutement, sourcing et entretiens téléphoniques, suivi des variables de paie, gestion des contrats en alternance et coordination avec les OPCO, pilotage du plan de développement des compétences, rédaction de supports de communication RH, mise en place d’actions de cohésion d’équipe et initiatives de sensibilisation.

Chargée de recrutement / RH

Employeur confidentiel

Gestion complète du cycle de recrutement (sourcing à intégration), approche directe des candidats, organisation des salons de recrutement, conduite des entretiens, amélioration des pratiques QVCT, gestion administrative et conformité réglementaire du personnel, organisation et mise à jour des dossiers du personnel.

Bac +5

Alternance Academy

Master 2 Manager des Ressources Humaines

Bac +3

Alternance Academy

Bachelor Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE

Bac +2

CFA Ace Expert

BTS Support à l'Action Managériale

Bac

Lycée Martin Nadaud

Baccalauréat Gestion Administration

CAP

Lycée Martin Nadaud

BEP Gestion Administration