Responsable Technique et Patrimoine Immobilier
Réf. 2608071936 · 13005 Marseille · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Responsabilité technique
- Gestion patrimoniale immobilière
- Management d’équipes
- Pilotage budgétaire
- Coordination des entreprises
- Conduite de projets
- Maintenance multitechnique
- Sécurité
- Sûreté
- Encadrement opérationnel
- Gestion financière
- Gestion technique
Langues
Français (maternelle)
Permis
Permis A
Loisirs
Plongée (Niveau 3 FFESSM – Vice‑Président du club de plongée de la gendarmerie), Rugby, Football, Tennis, Squash, Badminton, Golf, Voyages
Expériences professionnelles
Gradé supérieur d’encadrement
Employeur confidentiel
Encadrement opérationnel d’équipes en métropole et outre‑mer (Nouvelle‑Calédonie), renforts territoriaux, interventions diverses. Président de la charte sociale (amicale).
Responsable Technique
Employeur confidentiel
Gestion technique et financière d’un patrimoine de 228 logements ; pilotage des budgets de maintenance ; gestion des contrats ; management de 10 collaborateurs ; coordination des entreprises.
Référent infrastructures
Employeur confidentiel
Autonomie totale ; gestion des entreprises extérieures (13 lots) ; plans de prévention, organisation des plannings avec maîtrise d’œuvre/ouvrage et coordonnateur SPS ; supervision des opérations de réserves et levées de réserves.
Chef de service adjoint
Employeur confidentiel
Gestion et entretien du parc immobilier (280 logements) ; bâtiments administratifs et techniques ; états des lieux ; gestion des contentieux.
Gradé d’encadrement
Employeur confidentiel
Contrôle gouvernemental d’installations nucléaires stratégiques ; missions embarquées sur le porte‑avions Charles de Gaulle.
Gradé d’encadrement
Employeur confidentiel
Déplacements métropolitains et ultra‑marins ; spécialisation nucléaire stratégique ; contrôle gouvernemental, déplacements sur bases aériennes stratégiques.
Gendarme / Sous‑officier
Employeur confidentiel
Service militaire (12 mois gendarme auxiliaire) puis formation de sous‑officier (12 mois). Déplacements métropolitains et ultra‑marins (Nouvelle‑Calédonie, Réunion, Polynésie). Diplôme d’armes.
Conseiller financier
Employeur confidentiel
Gestion de portefeuille, crédits, propositions d’assurances (habitation, protection juridique). Gestion de patrimoine immobilier.
Formations
Bac +2
BTS Force de Vente – Vente / Conseiller clientèle / Management Alternance avec le LCL – Montpellier.
Diplôme
Faculté de sciences économiques – Administration Économique et Sociale
Bac
BAC B – Économie