Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2024 : Bac +5 - IFOCOP Paris
Responsable des Ressources Humaines — RNCP niveau 6
12/2004 : Bac +5 - Université Paris 1 Panthéon‑Sorbonne
DEA Anthropologie juridique et politique
12/2002 : Bac +5 - FSJE Bamako (Mali)
Maîtrise Droit privé, option carrières judiciaires
Expériences professionnelles
07/2024 - 09/2024 : Relectrice chez Croix-rouge Française – Filière Protection De L'enfance, Bobigny
Relecture et correction de rapports d'évaluation sociale transmis à la CAMNA (ASE).
06/2023 - 12/2023 : Gestionnaire RH (stage professionnel) chez Croix-rouge Française, Montrouge
Participation aux commissions de recrutement et aux entretiens RH ; intégration de nouveaux collaborateurs ; rédaction de notes de service ; révision, rédaction et mise à jour des contrats, avenants et dossiers du personnel ; suivi des visites médicales ; gestion des fiches d'entrée et de suivi dans la base de données de la paie ; mise à jour du tableau de suivi des embauches ; contribution à la campagne d'augmentations individuelles ; gestion des dossiers OETH ; soutien aux équipes opérationnelles et remplacement temporaire de la responsable RH.
01/2018 - 12/2022 : Médiateur-Interprète / Relectrice chez Croix-rouge Française – Filière Protection De L'enfance, Paris
Conduite d'entretiens d'évaluation auprès de mineurs isolés ; rédaction de rapports transmis aux partenaires (ASE) ; travail en lien avec des équipes pluridisciplinaires.
01/2011 - 12/2018 : Aide administrative à domicile chez Amsav, Paris
Gestion administrative ; aide physique et psychologique, maintien d'un lien social.
01/2001 - 12/2003 : Assistante juridique chez Cabinet D'avocats Portalis, Bamako
Accueil physique et téléphonique des clients ; rédaction de conclusions et notes juridiques ; gestion administrative et archivage des dossiers ; veille juridique et recherche documentaire.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : notions / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Assistance au recrutement, Gestion administrative du personnel, Préparation de la paie (fiches d'entrée, base de données), Organisation de sessions de formation / suivi intégration, Gestion de projets RH (amélioration processus, engagement salariés), Droit du travail / législation sociale, Pack Office (TOSA 2026), HR Access, GTA (notions), Teams, Outlook, Google Workspace, Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, bon relationnel