Auxiliaire RH
Réf. 2608102206 · 75000 Paris · 1 à 3 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Communication
- Excel
- Pack Office
- Sens relationnel
- Rigueur
- Adaptabilité
- Esprit analytique
- Esprit d'équipe
- Résolution de problèmes
Langues
Anglais (notions), Espagnol (notions), Arabe (notions)
Loisirs
Bénévolat associatif – participation à des chantiers de fouilles archéologiques et médiation culturelle, Voyages culturels
Expériences professionnelles
Enseignant / Professeur particulier de langue française et anglaise
Employeur confidentiel
Cours particuliers de français et d’anglais pour des étudiants de différents niveaux.
Romancier
Employeur confidentiel
Rédaction et publication d’œuvres littéraires.
Auxiliaire RH
Employeur confidentiel
Optimiser le processus de recrutement pour le réseau d'agences en Île‑de‑France par la sélection de CV et le sourcing actif de candidats sur les plateformes HelloWork et APEC. Conduire les entretiens de préqualification téléphonique et assurer le suivi rigoureux des tests psychométriques obligatoires. Gérer le support administratif complet lors d'événements de recrutement, incluant le tri des candidatures et le traitement des dossiers des collaborateurs recrutés.
Auxiliaire RH
Employeur confidentiel
Optimisation du processus de recrutement : analyse et sélection de CV, administration de tests psychométriques et collecte de retours d'expériences. Gestion opérationnelle d'événements de recrutement : sourcing actif via HelloWork, tri qualitatif des candidatures et pré‑qualifications téléphoniques. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et le Pack Office, pour le suivi des dossiers RH.
Auxiliaire RH
Employeur confidentiel
Coordonner les processus de recrutement en assurant la planification des entretiens RH par visioconférence et la gestion des créneaux pour des événements de recrutement dédiés. Optimiser la communication avec les candidats en phase finale de sélection par la gestion active des échanges par e‑mail. Assurer le suivi administratif du recrutement via des appels dédiés au service de soutien. Standardiser la documentation contractuelle par la création de modèles via BCGT.
Formations
Bac +2
Université Paris Panthéon‑Assas
Diplôme d'Études Universitaires Générales – DEUG en droit
Bac
Lycée Notre‑Dame de la Compassion
Baccalauréat Littéraire Mention Bien