Chargée de Ressources Humaines
Réf. 2608180256 · 75000 Paris · 1 à 3 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Workday
- SmartRecruiters
- Lucca
- SAP
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- SQL
- Python
- Recrutement et marque employeur
- Administration du personnel
- HR Operations
- Onboarding et expérience collaborateur
- Gestion de la paie
- Relations avec les organismes sociaux
- Reporting RH
- Droit social
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Voyages (Espagne, Angleterre, Australie), Cuisine
Expériences professionnelles
Chargée de Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Administration du personnel de 250 collaborateurs (France et Espagne) : contrats, DPAE, mutuelle, gestion des absences ; structuration et fiabilisation des processus d’onboarding et d’offboarding ; préparation et contrôle des variables de paie, transmission au prestataire comptable, contrôle qualité des données SIRH.
Chargée de Projet RH
Employeur confidentiel
Recrutement d’environ 40 collaborateurs par an : sourcing, présélection, entretiens en lien avec les managers opérationnels ; amélioration des outils et reporting RH (turnover, délais de recrutement) ; pilotage du programme alternants « SARP Young Talents ».
Chargée de Recrutement – Projet RH / Data
Employeur confidentiel
Recrutement de 190 collaborateurs en 2 ans et gestion de leur intégration ; conception d’un tableau de bord RH (turnover, délais de recrutement) ; enquête sur les départs et proposition d’actions de fidélisation.
Chargée de Missions RH (Stage 6 mois)
Employeur confidentiel
Référente RH unique : gestion autonome et généraliste de l’ensemble des sujets RH, recrutement bout‑en‑bout, accompagnement des salariés et managers (posture HRBP).
Formations
Bac +5
ECMGP
Master 2 Manager des Ressources Humaines
Bac +3
IFAE
Licence Généraliste Ressources Humaines
Bac +2
Protectorat Saint Joseph
BTS Gestion de la PME