Chargée des Ressources Humaines
Réf. 2608270936 · 75000 Paris · 1 à 3 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Pack Office
- SIRH LUCCA
- CEGID
- Payfit
- Payhawk
- Notion
- Airtable
- Teamtailor
- Flatchr
- PerformanSe
- HelloWork
- Welcome to the Jungle
- Jobteaser
- Workday
- Canva
- Gestion des conflits
- Veille et application du droit du travail
- Proactivité
- Sens de l'écoute
- Adaptabilité
- Amélioration continue
- Conduite du changement
Langues
Anglais (courant), Italien (courant)
Loisirs
Cuisine, Bénévolat aux Restos du Cœur, Voyage, Photographie
Expériences professionnelles
Chargée des Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Recrutement (rédaction/diffusion d’offres, screening, entretiens, élaboration de contrats), administration du personnel (dossiers, avenants, DUERP, visites médicales, paie variable), plan de développement des compétences (besoins, catalogues, OPCO, logistique formation), office management (matériel informatique, achats, logistics, accès locaux), off‑boarding (entretiens de départ, désactivation accès, documents de sortie), marque employeur et événements internes.
Assistante RH
Employeur confidentiel
Recrutement et intégration (screen CV, pré‑qualifications, entretiens, onboarding, communication), développement des compétences (inscriptions, coordination formation), administration du personnel (contrats d’apprentissage, CDI/CDD, mise à jour dossiers CEGID, suivi des apprentis, avenants, documents de fin de contrat), marque employeur et communication (newsletters, posts LinkedIn, interviews).
Assistante RH
Employeur confidentiel
Recrutement (sourcing, pré‑qualification, entretiens, 30 recrutements IT/Data), formation (gestion/ suivi des formations obligatoires), communication digitale (webinaires étudiants KESKIA), events (logistique, certificats).
Chargée de recrutement
Employeur confidentiel
Recrutement (sourcing, pré‑qualification, entretiens, 30 recrutements IT/Data), formation (gestion/ suivi des formations obligatoires), communication digitale (webinaires KESKIA), events (logistique, certificats).
Formations
Bac +5
Ascencia Business School
Master 2 — Management et innovation des Ressources Humaines