RH Junior
Réf. 2608310115 · 78500 Sartrouville · 5 à 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Résiliente
- Volontaire
- Résistance au stress
- Capacité à être autonome
- Esprit d'équipe
- Esprit d’initiatives
- Bonne expression écrite et orale
- Excel
- Word
- PowerPoint
- SharePoint
- Teams
- Canva
- BeSoft
- Open Portal
- Neeva
- Training Orchestra
- WorkDay
- Edusign
- Articulate
- Mylearning
- Gestion de la paie
- Gestion de projet
- Recrutement
- Marque employeur
- Ingénierie de la formation
- Qualiopi (préparation audit)
- Communication formation
- Gestion des ateliers et fresques
- Saisie dossiers OPCO / FNE
- OnBoarding CDD/CDI
Langues
Anglais (courant), Wolof (courant)
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Chargée de formation & de développement RH en alternance
Employeur confidentiel
Contribuer au déploiement du PDC (supervision de l'équipe à Bucarest), gérer les dispositifs de formation (rédaction supports de communication, accompagnement des collaborateurs), suivi de la facturation, création & animation de la communauté des alternants, animation de la communauté managériale, communication interne (webinaires, comités).
Chargée de formation en alternance
Employeur confidentiel
Création de parcours et de sessions de formation, demande de devis et création de bon de commande, prise de contact avec des prestataires internes et externes, rédaction de fiches techniques de déploiement des formations, suivi administratif des absences stagiaires, rédaction d'actualités.
Learning & Development Junior en alternance
Employeur confidentiel
Rédaction de cahier des charges, revue de développement avec les RRH/DRH, préparation de l’audit Qualiopi, ingénierie pédagogique, communication formation, gestion de projet, gestion des ateliers et fresques, saisie des dossiers OPCO/FNE, onboarding CDD/CDI pour la présentation de la formation.
Équipier polyvalent
Employeur confidentiel
Répondre aux questions des clients, aider les membres de l'équipe pour une productivité optimale.
Formations
Bac +3
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Bac +5
Master Manager Ressources Humaines