Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2014 : Bac +5 - Université Paris Dauphine
Master 2 Management des Ressources Humaines
12/2012 : Bac +3 - Université Paris Nanterre
Licence Économie et Gestion
Expériences professionnelles
02/2021 - à ce jour : Responsable des Ressources Humaines chez Alan, Paris
Mise en place d'une stratégie RH alignée sur l'hypercroissance de la scale‑up (+150 collaborateurs en 2 ans). Refonte complète des processus de recrutement, onboarding et offboarding. Gestion de la paie. Déploiement d'un programme de développement des compétences et de bien‑être au travail. Maîtrise du droit du travail.
04/2017 - 01/2021 : HR Business Partner / Responsable des Ressources Humaines chez Blablacar, Paris
Accompagnement des équipes tech et produit (≈300 collaborateurs) dans le développement RH. Lancement d'un système d'évaluation de la performance plus agile. Gestion des relations sociales et participation active aux négociations collectives. Recrutement et intégration. Gestion des conflits.
01/2015 - 03/2017 : Chargée de mission RH chez Hermès, Paris
Support à la gestion des talents pour la division Luxe (France et international). Participation à la campagne Graduate Program (sélection, entretiens, suivi). Analyse des besoins en formation et coordination avec les prestataires.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Italien (Oral : moyen / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Stratégie RH, Recrutement, Onboarding / Offboarding, Gestion de la paie, Développement des compétences, Bien‑être au travail, Droit du travail, Gestion des conflits, Évaluation de la performance, Leadership, Prise de décision, Relations sociales, Négociations collectives, Gestion des talents, Graduate Program coordination, Analyse des besoins en formation, SAP SuccessFactors, PayFit, Lucca, Notion, Slack, Trello, Pack Office (Excel avancé), Google Workspace, ATS