HR Advisor
Réf. 260903164659 · Né(e) en 1998 · 94380 Bonneuil Sur Marne · 5 à 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Pack Office
- SAP
- Quarks Up
- Gestion des contrats de travail
- Animation de formations
- Recrutement et sourcing
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
Langues
Anglais (courant), Allemand (notions)
Permis
Permis B
Loisirs
Handball (club, 6 ans), Twirling (club, 2 ans), Tennis (club, 2 ans)
Expériences professionnelles
HR Advisor
Employeur confidentiel
Préparer, contrôler et éditer les contrats de travail et avenants, établir les autorisations de travail, constituer les dossiers de sortie (rupture conventionnelle, démission, fin de période d’essai), assurer l’intégration des consultants, interlocuteur privilégié du service gestion/paie, élaboration et alimentation des tableaux de bord sociaux (France, Allemagne, UK, UAE).
Chargée de formation
Employeur confidentiel
Référente auprès des managers sur le volet développement et formation, suivi administratif des inscriptions, organisation logistique des sessions, amélioration du système RH, valorisation financière de la politique formation, participation aux projets présentiels et e‑learning, animation de formations, suivi et développement des relations écoles/entreprises.
Assistante commerciale
Employeur confidentiel
Traitement des prospects entrants, mise en application de la stratégie commerciale définie par la direction, facturation, encaissements, développement des produits annexes.
Chargée de recrutement (stage)
Employeur confidentiel
Recueil des besoins, sourcing et analyse des CV, contacts téléphoniques et physiques avec les candidats, diffusion d’annonces sur les job‑boards.
Secrétaire administrative
Employeur confidentiel
Accueil physique et téléphonique, commercialisation, réception et traçabilité des factures, saisie honoraires médicaux, facturation, traitement des requêtes salariés (visites médicales, saisie DPAE, présence de service).
Formations
Bac +5
École de Droit de la Sorbonne – Université Paris 1 Panthéon‑Sorbonne
Master 2 Professionnel Anticipation et Gestion de l’Emploi et des Compétences Droit de l’emploi, économie de l’emploi et des RH, management des RH, GEPEC, négociations collectives, politiques de formation.
Bac +3
École de Droit de la Sorbonne – Université Paris 1 Panthéon‑Sorbonne
Master 1 Travail et Ressources Humaines Communication en entreprise, formation, qualification et compétences, gestion des ressources humaines, droit du travail, sociologie des problèmes sociaux.
Bac +3
École de Droit de la Sorbonne – Université Paris 1 Panthéon‑Sorbonne
Licence Administration Économique et Sociale
Bac
Baccalauréat Général Économique et Social