Service Emploi spécialisé depuis 27 ans
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93420 Villepinte
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 2609040845
Chargée Rh Et Paie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2023 : Bac +5 - CESI Montpellier
Master Management & Dév. RH
Master Management & Dév. RH
12/2021 : Bac +3 - CESI Montpellier
Bachelor Responsable RH
Bachelor Responsable RH
12/2020 : - Institut La Forbine, Aubagne
POEC – Soft Skills & Management
POEC – Soft Skills & Management
12/2017 : Bac +3 - Université Aix-Marseille
Licence AES
Licence AES
12/2014 : Bac +2 - Lycée Marie Curie, Marseille
BTS Assistante de Manager
BTS Assistante de Manager
12/2012 : Bac - Lycée Victor Hugo
BAC Économique & Social
BAC Économique & Social
Expériences professionnelles
08/2026 - à ce jour : Chargée HR de proximité & Paie chez Naval Group, Paris
Référente HR de proximité pour les collaborateurs et managers, accompagnement multicanal sur l’ensemble des sujets RH du site.
Référente HR de proximité pour les collaborateurs et managers, accompagnement multicanal sur l’ensemble des sujets RH du site.
07/2026 - 07/2026 : Gestionnaire de paie chez Utb, Romainville
08/2024 - 06/2026 : Gestionnaire paie & administration du personnel chez Dhl, Roissy CDG
Gestion de la paie et de l’administration du personnel pour 900 collaborateurs, suivi des absences, des déclarations sociales, onboarding/offboarding, etc.
Gestion de la paie et de l’administration du personnel pour 900 collaborateurs, suivi des absences, des déclarations sociales, onboarding/offboarding, etc.
03/2023 - 03/2024 : Chargée de formation chez Enedis, Montpellier
Gestion du plan de formation (budget 300 000 €), élaboration des programmes, animation de sessions, suivi des KPI formation.
Gestion du plan de formation (budget 300 000 €), élaboration des programmes, animation de sessions, suivi des KPI formation.
09/2021 - 03/2023 : Chargée transformation projet RH (Alternance) chez Enedis, Montpellier
Pilotage de projets de transformation RH, conduite du changement, élaboration de nouvelles procédures, accompagnement des managers.
Pilotage de projets de transformation RH, conduite du changement, élaboration de nouvelles procédures, accompagnement des managers.
09/2020 - 09/2021 : Généraliste RH (Alternance) chez La Poste, Alès
Gestion administrative du personnel, suivi des indicateurs RH, support aux managers, relations avec les instances représentatives.
Gestion administrative du personnel, suivi des indicateurs RH, support aux managers, relations avec les instances représentatives.
10/2017 - 05/2020 : Responsable d'un centre de traumatisés crâniens chez Aftc 13, Marseille
Référente HR de proximité, gestion de la paie (CEGID), suivi administratif des salariés, gestion des formations, conduite du changement.
Référente HR de proximité, gestion de la paie (CEGID), suivi administratif des salariés, gestion des formations, conduite du changement.
Langues
Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Rigueur, Autonomie, Proactivité, Discrétion, Sens du service, Écoute active, Adaptabilité, Force de proposition, Pack Office - Excel avancé, SILAE, CEGID, HR Access, Horoquartz (PGI‑GTA), SAP, Oracle Cloud, Pléiades, Sigma RH, MyHR, Talentsoft, Peopulse, Armado, BAPS, Gantt Project, Canva, Administration RH & Paie, Gestion admin. du personnel, Onboarding / Offboarding, Support opérationnel managers, Suivi périodes d'essai & KPI RH, Gestion absences, congés, AT/MP, Suivi disciplinaire, Conduite du changement, Communication interne RH, Droit du travail, Pilotage KPI & reporting direction, Relations IRP (CSE, CSSCT, CODIR), Conventions collectives (CIBTP, Transport, Métallurgie)
Centres d'intérêts
Cuisine créative, Théâtre / Improvisation, Boxe française