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1 à 3 ans d'expérience
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Assistante Rh
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2026 : Bac +5 - IFC
Master Manager des Ressources Humaines
Master Manager des Ressources Humaines
12/2024 : Bac +3 - IUT de Perpignan
BUT GEA – Parcours Ressources Humaines
BUT GEA – Parcours Ressources Humaines
12/2022 : Bac +3 - Université de Nîmes
Licence AES – Administration Économique et Sociale
Licence AES – Administration Économique et Sociale
12/2018 : Bac - CES – Sénégal
Baccalauréat – Sciences humaines et sociales
Baccalauréat – Sciences humaines et sociales
Expériences professionnelles
09/2024 - 08/2026 : Assistante RH et pédagogique chez Adimpletionum, Villeneuve-de-la-Raho
Gestion de l’administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, onboarding/offboarding, mutuelle, prévoyance, dossiers salariés) ; suivi du temps de travail, congés, absences, RTT, arrêts maladie ; pilotage du processus de paie (variables, bulletins, DSN, taxe salaires) ; recrutement stagiaires/alternants (sourcing, tri CV, entretiens) ; organisation et déploiement de formations pour plus de 200 clients, suivi de 50 dossiers de formateurs ; optimisation des processus RH internes.
Gestion de l’administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, onboarding/offboarding, mutuelle, prévoyance, dossiers salariés) ; suivi du temps de travail, congés, absences, RTT, arrêts maladie ; pilotage du processus de paie (variables, bulletins, DSN, taxe salaires) ; recrutement stagiaires/alternants (sourcing, tri CV, entretiens) ; organisation et déploiement de formations pour plus de 200 clients, suivi de 50 dossiers de formateurs ; optimisation des processus RH internes.
09/2023 - 08/2024 : Assistante administrative et RH chez Adimpletionum, Perpignan
Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, congés, absences) ; mise à jour des tableaux de bord RH ; conception d’outils RH (livret d’accueil, procédures d’intégration, trames d’entretiens) ; rédaction de documents RH (lettres, règlement intérieur, notes de service, comptes‑rendus) ; gestion des actions de formation (conventions, convocations, feuilles de présence, bilans) ; gestion de l’onboarding des collaborateurs.
Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, congés, absences) ; mise à jour des tableaux de bord RH ; conception d’outils RH (livret d’accueil, procédures d’intégration, trames d’entretiens) ; rédaction de documents RH (lettres, règlement intérieur, notes de service, comptes‑rendus) ; gestion des actions de formation (conventions, convocations, feuilles de présence, bilans) ; gestion de l’onboarding des collaborateurs.
04/2023 - 06/2023 : Chargée de recrutement chez Lf Immo, Perpignan
Sourcing de candidats (France Travail, Indeed, réseaux sociaux) ; analyse et tri des candidatures ; préqualifications téléphoniques ; participation aux réunions d’information et journées d’immersion ; suivi des candidats et accompagnement lors de l’intégration.
Sourcing de candidats (France Travail, Indeed, réseaux sociaux) ; analyse et tri des candidatures ; préqualifications téléphoniques ; participation aux réunions d’information et journées d’immersion ; suivi des candidats et accompagnement lors de l’intégration.
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Wolof (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Administration du personnel, Gestion de la paie, Recrutement et intégration, Gestion des formations, Optimisation des processus RH, Reporting RH / tableaux de bord, Rigueur, Organisation, Autonomie, Esprit collectif, Écoute active, Empathie, Sage Paie, Net‑Entreprises, Ededoc, Hop3team, Canva, Padlet, Excel, Word, PowerPoint, Google Forms, Légifrance