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Assistante Rh Généraliste - Adp, Paie Et Recrutement
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2026 : Bac +5 - GAT International et Ingénierie
Master Management des Ressources Humaines
Master Management des Ressources Humaines
12/2026 : - Pigier Lyon
Formation complémentaire (2024 – 2026)
Formation complémentaire (2024 – 2026)
12/2024 : - Institut de Formation (IF) Nancy
Formation complémentaire (2023 – 2024)
Formation complémentaire (2023 – 2024)
12/2020 : Bac +3 - Université Lyon (UL)
Licence en Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Licence en Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Expériences professionnelles
02/2024 - 05/2024 : Surveillance des bassins / Agent de sécurité (févr. 2024 – mai 2024) chez Ehpad Bénichou
Surveillance des bassins, application des règles de sécurité, gestion de la relation avec le public, entretien des installations, respect des normes d’hygiène, réactivité face aux situations à risque.
Surveillance des bassins, application des règles de sécurité, gestion de la relation avec le public, entretien des installations, respect des normes d’hygiène, réactivité face aux situations à risque.
06/2023 - 08/2023 : Surveillante de piscine & agent d’entretien (été 2023) chez Nancy Thermal, Nancy
Surveillance des bassins, application des règles de sécurité, gestion de la relation avec le public, entretien des installations dans le respect des normes d’hygiène, réactivité face aux situations à risque.
Surveillance des bassins, application des règles de sécurité, gestion de la relation avec le public, entretien des installations dans le respect des normes d’hygiène, réactivité face aux situations à risque.
01/2021 - 12/2023 : Assistante RH (2021 – 2023) chez Agence D’intérim Crt
Mission d’intérim en support RH : administration du personnel, gestion des dossiers salariés, suivi des paies, participation aux recrutements.
Mission d’intérim en support RH : administration du personnel, gestion des dossiers salariés, suivi des paies, participation aux recrutements.
Assistante RH Généraliste – ADP, Paie et recrutement chez Cabinet Interne (adp)
Gestion administrative du personnel (120 salariés + 30 intérimaires), organisation des entretiens, rédaction et diffusion d’offres d’emploi, participation à l’onboarding, organisation des visites médicales, appui aux projets RH (engagement, communication interne).
Gestion administrative du personnel (120 salariés + 30 intérimaires), organisation des entretiens, rédaction et diffusion d’offres d’emploi, participation à l’onboarding, organisation des visites médicales, appui aux projets RH (engagement, communication interne).
Assistante RH généraliste en Stage chez Entreprise Non Spécifiée (stage)
Gestion administrative des entrées/sorties (contrats, DPAE, solde de tout compte), rédaction de contrats, calcul des rémunérations, saisie des variables de paie, élaboration et contrôle de 100 bulletins de paie mensuels, préparation et transmission des DSN, collaboration au recrutement (offres, jobboards, LinkedIn, sourcing, pré-qualifications téléphoniques), utilisation d’outils ATS et SIRH, participation à l’amélioration des processus RH, création d’outils de suivi et de KPI, connaissance de la CCN Syntec.
Gestion administrative des entrées/sorties (contrats, DPAE, solde de tout compte), rédaction de contrats, calcul des rémunérations, saisie des variables de paie, élaboration et contrôle de 100 bulletins de paie mensuels, préparation et transmission des DSN, collaboration au recrutement (offres, jobboards, LinkedIn, sourcing, pré-qualifications téléphoniques), utilisation d’outils ATS et SIRH, participation à l’amélioration des processus RH, création d’outils de suivi et de KPI, connaissance de la CCN Syntec.
Chargée ADP & paie chez Entreprise Non Spécifiée
Gestion d’un portefeuille de 150 paies de A à Z, production des bulletins de salaire (salariés permanents et intermittents), soldes de tout compte, contrôle des charges sociales et envoi des déclarations sociales (DSN), saisie des éléments variables de paie, suivi des arrêts de travail, mise à jour et fiabilisation des données RH.
Gestion d’un portefeuille de 150 paies de A à Z, production des bulletins de salaire (salariés permanents et intermittents), soldes de tout compte, contrôle des charges sociales et envoi des déclarations sociales (DSN), saisie des éléments variables de paie, suivi des arrêts de travail, mise à jour et fiabilisation des données RH.
Bénévole (sans date précise) chez Linkee
Aide à la surveillance des bassins, application des règles de sécurité, gestion du public, entretien des installations, respect des normes d’hygiène.
Aide à la surveillance des bassins, application des règles de sécurité, gestion du public, entretien des installations, respect des normes d’hygiène.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Allemand (Oral : notions / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Gestion administrative du personnel, Gestion de la paie (bulletins, DSN, variables), Recrutement (rédaction d'offres, sourcing, entretiens), Utilisation d'ATS et SIRH, Création d'outils de suivi et KPI RH, Connaissance CCN Syntec, Rigueur, Organisation, Sens relationnel, Esprit d'analyse, Respect de la confidentialité, Sage, Workday ATS, Eolia, Excel avancé, Pack Office, Canva, Trello
Centres d'intérêts
Lecture, Voyage, Sport