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94000 Créteil
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 2609101711
Assistante Rh
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2024 : Bac +5 - ISCG RH - Paris 12
Mastère 2 RH
Mastère 2 RH
12/2019 : - France Travail
Consultant commercial en recrutement
Consultant commercial en recrutement
Expériences professionnelles
10/2025 - à ce jour : Chargée d'administration RH / Gestionnaire Compensation Benefits & Reporting Social / Assistante RH / Chargée de développement RH chez Diagobah
Gestion du cycle de vie de 35 collaborateurs (intégration, suivi des dossiers internes, absences). Relais opérationnel sur les sujets de recrutement, formation. Mise en place et amélioration des processus RH (onboarding, mode opératoire). Harmonisation du système de classification des postes. Suivi des reportings sociaux mensuels, trimestriels, annuels (72 entités monde). Pilotage des dispositifs de rémunération et avantages sociaux pour 285 collaborateurs. Contrôle, consolidation et analyse des données sociales.
Gestion du cycle de vie de 35 collaborateurs (intégration, suivi des dossiers internes, absences). Relais opérationnel sur les sujets de recrutement, formation. Mise en place et amélioration des processus RH (onboarding, mode opératoire). Harmonisation du système de classification des postes. Suivi des reportings sociaux mensuels, trimestriels, annuels (72 entités monde). Pilotage des dispositifs de rémunération et avantages sociaux pour 285 collaborateurs. Contrôle, consolidation et analyse des données sociales.
01/2023 - 12/2024 : Assistante RH (Alternance) chez Veolia Water Technologies
Gestion de l’administration du personnel et du plan de développement des compétences de 124 collaborateurs. Recrutement d’alternants et de cadres. Pilotage opérationnel de la mise en oeuvre de la nouvelle convention collective métallurgie (méthode UIMM). Déploiement d’actions marque employeur.
Gestion de l’administration du personnel et du plan de développement des compétences de 124 collaborateurs. Recrutement d’alternants et de cadres. Pilotage opérationnel de la mise en oeuvre de la nouvelle convention collective métallurgie (méthode UIMM). Déploiement d’actions marque employeur.
01/2022 - 12/2023 : Chargée de développement RH (Alternance) chez Sidem
Recrutement et accompagnement de 70 apprentis dans leur recherche d’alternance.
Recrutement et accompagnement de 70 apprentis dans leur recherche d’alternance.
01/2020 - 12/2022 : Assistante administrative et recrutement (CDD) chez Supalia
Gestion administrative du personnel et participation aux processus de recrutement.
Gestion administrative du personnel et participation aux processus de recrutement.
01/2019 - 12/2020 : Chargée de développement RH (CDD) chez Taga Social
Recrutement pour une formation diplômante dans le secteur bancaire.
Recrutement pour une formation diplômante dans le secteur bancaire.
01/2018 - 12/2019 : Gestionnaire administration du personnel (Intérim) chez Bnp Paribas Securities Services
Gestion de l’administration du personnel et de l’intégration de 300 collaborateurs.
Gestion de l’administration du personnel et de l’intégration de 300 collaborateurs.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Reporting social & tableaux de bords, Rémunérations et avantages sociaux, Pilotage amélioration de process RH, Administration du personnel, Recrutement & intégration, Développement des compétences, Proactivité, Autonomie, Adaptabilité, Analyse et rigueur, Sens du service, Word, Excel, PowerPoint, Suite Google, Power BI, ADP, SAP SuccessFactors, Smartrecruiters, GGS Willis Towers Watson, SAGE, Liciel
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Fitness (discipline et gestion des objectifs personnels), Voyages (organisation de séjours en autonomie), Présidente d'une association (pilotage de projets, gestion budgétaire, animation d'une équipe de bénévoles)