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5 à 10 ans d'expérience
Réf : 260911132756
Assistante Manager - Gestion Rh Et Administrative
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +2 - ISSEC PIGIER
BAC +2 Assistant de direction option ressources humaines
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12/2022 : - LEC GRAND SUD
BAFA spécialisé sur l’inclusion des enfants en situation de handicap
BAFA spécialisé sur l’inclusion des enfants en situation de handicap
12/2018 : Bac - SISTEMA ELITE DE ENSINO
Baccalauréat Général
Baccalauréat Général
Expériences professionnelles
03/2026 - à ce jour : Gestionnaire d'Utilisation et Paie (intérim) chez Sncf Réseau, Toulouse
Gestion d’un portefeuille de 130 agents : saisie et contrôle des EVP (primes, astreintes, déplacements, travail de nuit, TR, acomptes, absences). Suivi des plannings et contrôle du respect de la réglementation SNCF et du temps de travail. Administration du personnel : gestion des dossiers salariés et traitement des documents RH. Référente RH et paie des agents : gestion des demandes, communication interne et support administratif.
Gestion d’un portefeuille de 130 agents : saisie et contrôle des EVP (primes, astreintes, déplacements, travail de nuit, TR, acomptes, absences). Suivi des plannings et contrôle du respect de la réglementation SNCF et du temps de travail. Administration du personnel : gestion des dossiers salariés et traitement des documents RH. Référente RH et paie des agents : gestion des demandes, communication interne et support administratif.
09/2023 - 07/2025 : Assistante Manager – Gestion RH et Paie (ALT) chez Fret Sncf, Fenouillet
Gestion de la paie (≈450 salariés) : collecte, saisie et contrôle des EVP, primes, déplacements et TR. Administration du personnel : dossiers salariés, pénibilité, visites médicales, contrats et documents RH. Suivi RH opérationnel : astreintes, acomptes, absences, CET, plannings, communication interne. Support administratif : gestion de la boîte mail, relation salariés, échanges avec fournisseurs. Réalisations : remise à jour de 75 % des dossiers pénibilité, structuration du suivi des astreintes, gestion autonome du service pendant les absences du tuteur, création de modes opératoires.
Gestion de la paie (≈450 salariés) : collecte, saisie et contrôle des EVP, primes, déplacements et TR. Administration du personnel : dossiers salariés, pénibilité, visites médicales, contrats et documents RH. Suivi RH opérationnel : astreintes, acomptes, absences, CET, plannings, communication interne. Support administratif : gestion de la boîte mail, relation salariés, échanges avec fournisseurs. Réalisations : remise à jour de 75 % des dossiers pénibilité, structuration du suivi des astreintes, gestion autonome du service pendant les absences du tuteur, création de modes opératoires.
09/2021 - 08/2023 : Agent Polyvalent chez Mairie De Villaudric, Villaudric
Suivi des dossiers enfants : mise à jour des fiches de santé, tri et rangement des archives. Rédaction de comptes‑rendus, planification et coordination des activités d'été, accueil des enfants et des parents, organisation et animation d’activités éducatives et ludiques, participation aux réunions d’équipe.
Suivi des dossiers enfants : mise à jour des fiches de santé, tri et rangement des archives. Rédaction de comptes‑rendus, planification et coordination des activités d'été, accueil des enfants et des parents, organisation et animation d’activités éducatives et ludiques, participation aux réunions d’équipe.
Langues
Portugais (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Espagnol (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Anglais (Oral : notions / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Autonomie & rigueur, Organisation & planification, Communication & relationnel, Esprit d'équipe & adaptabilité, Sens du service & discrétion, Google Docs, Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), HR Access, GED, IDAP, OPTIMUM, RLD
Permis
Permis B