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5 à 10 ans d'expérience
Réf : 260911133120
Assistante Des Ressources Humaines
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2018 : Bac +3 - Institut CARREL
Responsable RH
Responsable RH
12/2017 : Bac +2 - Nextformation
Assistante RH
Assistante RH
12/2013 : Bac - Lycée Hôtelier Bellefontaine
Bac Technologique
Bac Technologique
Expériences professionnelles
11/2025 - 05/2026 : Gestionnaire des Ressources Humaines (CDD) chez Groupe Vilavi, Montreuil
Gestion d’effectif d’environ 500 salariés : support à l’équipe RH pour la gestion de la crise COVID‑19, intégration, rédaction des contrats, avenants, DPAE, suivi GTA, etc.
Gestion d’effectif d’environ 500 salariés : support à l’équipe RH pour la gestion de la crise COVID‑19, intégration, rédaction des contrats, avenants, DPAE, suivi GTA, etc.
04/2023 - 09/2025 : Gestionnaire des Ressources Humaines (CDD) chez L'occitane En Provence, Paris
10/2022 - 01/2023 : Gestionnaire des Ressources Humaines (CDD) chez Point Vision Gie, Paris
01/2022 - 12/2022 : Gestionnaire des Ressources Humaines – campagne Vitrine Immortelle 2022
Participation à la campagne de la Vitrine Immortelle : gestion d’environ 290 embauches, édition de contrats, suivi des dossiers d’embauche et DPAE, planification des plannings/absences, sourcing candidats, coordination avec le service recrutement.
Participation à la campagne de la Vitrine Immortelle : gestion d’environ 290 embauches, édition de contrats, suivi des dossiers d’embauche et DPAE, planification des plannings/absences, sourcing candidats, coordination avec le service recrutement.
01/2021 - 12/2021 : Chargée Administrative RH – campagne d’alternance 2021
Gestion de A à Z des dossiers administratifs alternants : liaison entre alternants, tuteurs, OPCO et établissements scolaires.
Gestion de A à Z des dossiers administratifs alternants : liaison entre alternants, tuteurs, OPCO et établissements scolaires.
10/2020 - 04/2021 : Assistante Ressources Humaines (CDD) chez Skill And You
Gestion de 320 agences avec 1 896 salariés : suivi médecine du travail, campagne de déclarations annuelles 2025, facturation liée à la médecine du travail, gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie, etc.
Gestion de 320 agences avec 1 896 salariés : suivi médecine du travail, campagne de déclarations annuelles 2025, facturation liée à la médecine du travail, gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie, etc.
Atouts et compétences
Administration du personnel et paie, Gestion du Temps de Travail (GTA) et traitement des anomalies, Relation avec Alternants / École / OPCO, Maîtrise des outils bureautiques, Droit du travail, Déclarations annuelles Médecine du travail, Facturation liée à la Médecine du travail, Expérience en PME et grande entreprise, Gestion des priorités et du travail de masse, Travail en autonomie, Travail en équipe, Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive, SharePoint), Octime, Sage Paie, Nibelis Paie et GTA, EBP Gestion Paie, Azur Gard, Gershwin, Zendesk, MyPeopledoc, Gmail / Drive, PeopleSoft, DocuSign, ORHIS, KELIO, SILAE RH, ADP RH, Chronotime
Permis
Permis B