PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Réf : 2609111543

Gestionnaire De Paie Senior

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

Bac +2 - IUT DE NICE DUT GEA
Bac +5 - Université Nice Sophia‑Antipolis MAÎTRISE AES
- AFPA Nice Titre professionnel Gestionnaire de paie

Expériences professionnelles

06/2021 - à ce jour : Gestionnaire de paie senior chez Cabinet Fisolutions, Paris
Gestion de 40 dossiers multi‑conventions, production de 250 bulletins, dont dossiers de représentants de firmes étrangères.
10/2020 - 05/2021 : Gestionnaire de paie senior chez Cabinet Lmbh, Paris
Gestion de 50 dossiers multi‑conventions, production de 250 bulletins, dossiers de représentants de firmes étrangères.
11/2018 - 09/2020 : Gestionnaire de paie senior chez Cabinet Ecc, Paris
Gestion de 50 dossiers multi‑conventions, production de 300 bulletins.
03/2016 - 09/2018 : Gestionnaire de paie senior chez Cabinet Secg, Sainte‑Maxime
Gestion de 60 dossiers multi‑conventions, production de 350 bulletins, management d’un junior.
09/2010 - 02/2016 : Gestionnaire de paie chez Bel’age Service, Cannes
Gestion de 300 salariés multi‑établissements, production de bulletins pour le secteur de l’hospitalisation privée.
01/2000 - 12/2009 : Assistante de direction chez M.b. Ingenierie, Nice
Gestion administrative et financière d’un BET BTP (20 salariés).
01/1996 - 12/2000 : Human Resources Manager chez Cdci (groupe Unilever)
Gestion de 300 salariés multi‑sites, optimisation des processus RH, mise en place IRP, relations sociales, management de 2 assistants RH, supervision de la paie, reporting RH pour Londres.

Langues

Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences

Gestion multi‑conventions, Techniques de paie, Intégration et contrôle variables de paie, Production de bulletins, Paramétrage, DSN mensuelles et signalements, ADP, SILAE, COALA, QUADRAPAIE, Rigueur, Autonomie, Excellente gestion des priorités, Sens du service client et conseil proactif, Veille réglementaire continue, Management d'équipes

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Vie associative, Parrainage d'enfants

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

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Gestionnaire De Paie Senior

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