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3 à 5 ans d'expérience
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Gestionnaire De Formation
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2024 : Bac +5 - ESG
MBA Gestion des Ressources Humaines
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12/2021 : Bac +3 - ESTC
Bachelor Ressources Humaines
Bachelor Ressources Humaines
12/2020 : Bac +2 - Lycée Marie Curie
BTS Comptabilité et Gestion
BTS Comptabilité et Gestion
Expériences professionnelles
10/2025 - 02/2026 : Gestionnaire de formation chez Institut Saint Honoré
Appui aux responsables formation dans le cadre des certifications et appels à projets. Suivi d'activité et reporting via Yparéo. Coordination logistique des sessions et gestion administrative des actions de formation.
Appui aux responsables formation dans le cadre des certifications et appels à projets. Suivi d'activité et reporting via Yparéo. Coordination logistique des sessions et gestion administrative des actions de formation.
06/2025 - 09/2025 : Gestionnaire RH chez Edf
Gestion des campagnes d'alternance sur un volume d'environ 100 contrats : suivi contractuel, conformité CERFA, éléments de paie.
Gestion des campagnes d'alternance sur un volume d'environ 100 contrats : suivi contractuel, conformité CERFA, éléments de paie.
01/2023 - 12/2024 : Chargée de développement RH chez Jeune Afrique Media Group
Pilotage de l'implémentation du TMS Simbel : paramétrage, déploiement, formation des utilisateurs et suivi de la performance des actions de formation. Conception et déploiement d'outils de communication RH pour structurer la marque employeur interne. Refonte complète de l'organigramme. Référente RH pour les alternants et stagiaires. Contribution aux projets transverses : élections professionnelles, mise à jour du DUERP, démarche QVT. Administration du personnel (150 salariés) et mise en place des formations et du plan de développement des compétences.
Pilotage de l'implémentation du TMS Simbel : paramétrage, déploiement, formation des utilisateurs et suivi de la performance des actions de formation. Conception et déploiement d'outils de communication RH pour structurer la marque employeur interne. Refonte complète de l'organigramme. Référente RH pour les alternants et stagiaires. Contribution aux projets transverses : élections professionnelles, mise à jour du DUERP, démarche QVT. Administration du personnel (150 salariés) et mise en place des formations et du plan de développement des compétences.
01/2022 - 12/2023 : Chargée de Formation chez Vinci Construction France
Participation au déploiement du TMS Neeva : recueil des besoins, tests et amélioration continue des processus formation. Coordination des sessions de formation et suivi qualité dans un environnement Qualiopi. Structuration des outils de communication interne formation via SharePoint.
Participation au déploiement du TMS Neeva : recueil des besoins, tests et amélioration continue des processus formation. Coordination des sessions de formation et suivi qualité dans un environnement Qualiopi. Structuration des outils de communication interne formation via SharePoint.
01/2021 - 12/2021 : Assistante RH (Stage) chez Ville De Marseille
Participation aux entretiens de recrutement et gestion des documents RH. Contribution au projet de formation du service.
Participation aux entretiens de recrutement et gestion des documents RH. Contribution au projet de formation du service.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
AZUR, Lucca, WORKELO, CEGID HR SPRINT, Open Portal, Neeva, Simbel, Ypareo, EBP, Gin Expert, Ciel Paie, SAGE, Pack Office, SharePoint, Gestion de projets RH, Reporting, Coordination logistique