Chargée RH junior
Réf. 260914102208 · 3 à 5 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Administration du personnel
- Gestion du cycle de vie du collaborateur
- Gestion des contrats (CDD / CDI / avenants)
- Déclarations sociales (DSN – Net‑Entreprises)
- Gestion des absences et accidents du travail
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Suivi disciplinaire et rédaction de courriers RH
- Agile (logiciel)
- Net‑Entreprises
- Pack Office (Excel intermédiaire)
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant), Espagnol (notions)
Expériences professionnelles
Assistante RH
Employeur confidentiel
Gestion administrative RH et suivi des obligations sociales : rédaction des contrats (CDD/CDI) et avenants, pilotage administratif des dossiers salariés, saisie et contrôle des variables de paie, gestion des déclarations sociales (DSN), suivi des arrêts maladie et accidents du travail, établissement des soldes de tout compte, rédaction de courriers RH, coordination du suivi médical, conseil aux salariés.
Chargée de Recrutement
Employeur confidentiel
Diffusion d’offres, sourcing de profils IT, qualification des candidatures, conduite d’entretiens, placement de candidats chez les clients, suivi du processus et reporting.
Chargée de Recrutement
Employeur confidentiel
Analyse des besoins en recrutement IT, sourcing, pré‑qualification téléphonique, conduite d’entretiens, suivi du processus jusqu’à l’intégration, participation aux entretiens annuels, reporting d’activité.
Formations
Bac +5
Studi
MBA Manager Stratégique des Ressources Humaines
Bac +5
ESCE Paris
Master Management & Consulting