Assistant RH

Chargé d'insertion Socioprofessionnel

Employeur confidentiel

Accompagnement individuel : diagnostic et levée des freins sociaux (logement, santé, droits sociaux). Référent Handicap & Appui Technique : co‑pilotage de la montée en compétences d'une équipe de conseillers. Développement de projets professionnels pour les allocataires du RSA, création d'ateliers collectifs, mise en place de partenariats (France Travail, Service Social). Suivi des KPI : offres d'emploi, entretiens, embauches (35 candidats embauchés en 2025). Suivi en emploi pendant 6 mois. Conception, préparation et animation de formations mensuelles pour adultes (AFPA). Utilisation d'IA générative pour automatiser des tâches d’accompagnement.

Assistant RH

Employeur confidentiel

Recueil et analyse des besoins en recrutement, élaboration de fiches de poste, sourcing, entretiens et prise de références. Promotion du handicap et de l’inclusion. Participation aux projets RH (DUERP, mise en place du CSE). Optimisation du parcours d’intégration, gestion administrative RH via le SIRH Lucca, projets d’Office Manager (prestations, stocks IT).

Chargé de recrutement - Alternance

Employeur confidentiel

Analyse des besoins clients, création et diffusion d'annonces (ATS Digital Recruiters), sourcing, qualification téléphonique, entretiens, reporting et formation des nouveaux employés.

Chef Scout

Employeur confidentiel

Préparation et animation de rencontres, rédaction de livrables pour la Jeunesse et le Sport, gestion logistique, budget et intendance, encadrement de groupes de jeunes (11‑17 ans), travail en équipe.

Bac +5

Excelia Group

Master en management spécialisé en ressources humaines (alternance)

Bac +2

Lycée Lasalle Saint‑Nicolas

BTS Technico‑Commercial

Bac +3

Excelia Group

Licence 3 (préparant l’entrée en Master)

Bac

Saint Denis International School

BAC Général Scientifique (SSI)

Diplôme

HEI Lille

Classes préparatoires PCSI