HR Generalist Intern
Réf. 260915171855 · 0 à 1 an d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Maîtrise du pack Office
- Réactive
- Travailler en équipe
- Aisance Relationnelle
- Appétence envers les nouvelles technologies (IA)
- Flexible
- Organisée et rigoureuse
- Capacité d’innovation
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Loisirs
Voyages culturels (Oxford, Amsterdam, Angleterre, Maroc), Gastronomie, Littérature
Expériences professionnelles
HR Generalist Intern
Employeur confidentiel
Rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing de profils qualifiés, analyse des besoins en recrutement avec les managers, gestion et mise à jour des registres du personnel, animation de la communication RH interne, optimisation des processus RH (onboarding, offboarding), gestion administrative RH, contribution à la communication RH externe via les réseaux sociaux.
Stagiaire d’observation
Employeur confidentiel
Formations
Bac +5
IAES - École de droit de la Sorbonne, Université Panthéon Sorbonne, Paris
Master 2 Ressources Humaines Anticipation et gestion de l'emploi et des compétences (AGEC) Mémoire : Valorisation des salariés, Les séniors et les entreprises, La charge mentale des agents de France Travail, Digitalisation des métiers et nouvelles pratiques RH, Invisibilisation des salariés via le télétravail.
Bac +5
IAES - École de droit de la Sorbonne, Université Panthéon Sorbonne, Paris
Master Mention Travail Ressources Humaines Travaux réalisés : The Complicity of the Rating Agencies Spoken during the 2008 crisis, L’évaluation des pratiques RH (secteur de la santé), Denonciation des accords collectifs, Judiciarisation des problèmes sociaux, Sociologie des relations professionnelles.
Bac +3
Université Panthéon-Assas
Licence Administration Economie Sociales (AES)