Service Emploi spécialisé depuis 27 ans
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Né le 01/01/2001
22220 Tréguier
1 à 3 ans d'expérience
Réf : 2609152021
Assistante Rh
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bretagne, dans le Batiment.
Formations
08/2026 : Bac +5 - IAE Angers
Master 1 Management et Commerce International – Mention Ressources Humaines Internationales et Marketing International Mémoire (15,6/20) : Les processus du recrutement et l’implémentation d’un ATS.
Master 1 Management et Commerce International – Mention Ressources Humaines Internationales et Marketing International Mémoire (15,6/20) : Les processus du recrutement et l’implémentation d’un ATS.
05/2026 : Bac +5 - IAE Angers
Master 2 Ressources Humaines & Organisations Innovantes Mémoire : Conception et déploiement d’un Passeport Compétences au service des trajectoires professionnelles.
Master 2 Ressources Humaines & Organisations Innovantes Mémoire : Conception et déploiement d’un Passeport Compétences au service des trajectoires professionnelles.
06/2024 : Bac +3 - Nantes Université
Licence en Langues Étrangères Appliquées (LEA) – Mention Bilingue PT/EN Mobilité à l'University of Coimbra, Portugal.
Licence en Langues Étrangères Appliquées (LEA) – Mention Bilingue PT/EN Mobilité à l'University of Coimbra, Portugal.
Expériences professionnelles
01/2026 - 05/2026 : Assistante RH en Développement des Compétences & Trajectoires Professionnelles (Alternance) chez Crédit Agricole Anjou Maine, Anjou
Déploiement du plan de développement des compétences : gestion des inscriptions, convocations, évaluation de l’efficacité des formations, organisation logistique, suivi des habilitations et certifications, mise à jour du SIRH, analyse KPI, conception du Passeport Compétences, entretiens collaborateurs, accompagnement à la VR et à l’IA, plan de communication RH.
Déploiement du plan de développement des compétences : gestion des inscriptions, convocations, évaluation de l’efficacité des formations, organisation logistique, suivi des habilitations et certifications, mise à jour du SIRH, analyse KPI, conception du Passeport Compétences, entretiens collaborateurs, accompagnement à la VR et à l’IA, plan de communication RH.
09/2025 - 09/2026 : Assistante RH en Recrutement & Gestion de Carrières (Stage) chez Crédit Agricole Anjou Maine, Anjou
Gestion du processus de recrutement (sourcing, pré‑sélection, entretiens, coordination managers), optimisation du suivi via ATS, rédaction et diffusion d’offres, conduite d’entretiens, gestion administrative (150 dossiers), élaboration d’étapes d’onboarding, grille d’évaluation des alternants, organisation de job‑datings, actions école, coordination d’événements RH, suivi budgétaire, KPI RH.
Gestion du processus de recrutement (sourcing, pré‑sélection, entretiens, coordination managers), optimisation du suivi via ATS, rédaction et diffusion d’offres, conduite d’entretiens, gestion administrative (150 dossiers), élaboration d’étapes d’onboarding, grille d’évaluation des alternants, organisation de job‑datings, actions école, coordination d’événements RH, suivi budgétaire, KPI RH.
Langues
Portugais (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Espagnol (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Pack Office, Gestion administrative, Connaissance législation, Organisation efficace, Communication orale, Travail d'équipe
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Pratique de la danse, Cuisine internationale, Bénévolat - Responsable recrutement, intégration et cohésion chez Cop1 Angers