Assistante RH

Chargée de développement RH (En alternance)

Employeur confidentiel

Développement RH et gestion des talents : coordination et déploiement de l’outil Elevo sur siège, restaurants et franchise, tests des parcours d’intégration avec Workelo, pilotage des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, gestion de projet RH, suivi opérationnel des projets de développement RH.

Chargée de Mission RH (En alternance)

Employeur confidentiel

Onboarding et expérience collaborateur : organisation des sessions d’intégration, suivi administratif des départs, conception et déploiement d’enquêtes de satisfaction. Gestion des talents : coordination des campagnes Peoples Review, pilotage du plan de développement des compétences. Relations RH : rédaction de courriers disciplinaires, suivi des ruptures conventionnelles.

Assistante RH (En alternance)

Employeur confidentiel

Administration du personnel : rédaction de contrats et avenants, sécurisation des dossiers, gestion des visites médicales et mutuelles. Pilotage des données RH : suivi des absences, mise à jour des bases SIRH, création de tableaux de bord. Gestion des flux d’information : appels, mails complexes.

Bac +5

COLLEGE DE PARIS‑ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

Master – Manager en Ressources Humaines

Bac +3

NOTRE DAME DU GRANDCHAMP

Licence gestion économie droit parcours Ressources Humaines

Bac

LYCÉE ALEXANDRE DUMAS

Baccalauréat technologique Sciences et Technologies du Management et de la Gestion

Bac +2

NOTRE DAME DU GRANDCHAMP

Brevet technologique Supérieur Management Commercial Opérationnel