Assistant RH
Réf. 260915220245 · 75000 Paris · 1 à 3 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Recrutement end-to-end
- Gestion de la relation candidats et managers
- Pilotage de campagnes de recrutement multi-profils
- Gestion des alternants et stagiaires
- Onboarding & offboarding
- Administration du personnel
- GEPP / Communication interne RH
- Cegid
- SAP SuccessFactors
- ATS Breezy
- Talentsoft
- ADP
- SharePoint
- Canva
- Pack Office
Expériences professionnelles
Chargé de Mission RH
Employeur confidentiel
Pilotage en autonomie du recrutement sur un périmètre complet, plus de 30 recrutements menés et 100 entretiens réalisés, référent RH pour les alternants et stagiaires, organisation des parcours d'onboarding et d'offboarding, gestion administrative RH (contrats, conventions, OPCO), déploiement et mise à jour du SIRH SuccessFactors, contribution à des projets RH transverses (GEPP).
Chargé des Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Administration du personnel pour 88 salariés (SIRH Talentsoft, arrêts maladie, visites médicales), digitalisation de dossiers administratifs, coordination des éléments variables de paie sur Cegid, participation à l'élaboration du plan de formation et recherche de financements OPCO, élaboration et diffusion de la communication interne RH.
Chargé de Recrutement
Employeur confidentiel
Gestion d'un portefeuille de 20 clients, analyse des besoins et pilotage complet du processus de recrutement, suivi de 40 à 50 intérimaires en simultané, gestion administrative des dossiers candidats et organisation des visites médicales.
Formations
Bac +5
Université Haute-Alsace / Paris École de Management
MBA Entrepreneuriat & Management de Projets
Bac +5
Paris École de Management
Mastère Management Stratégique des Ressources Humaines
Bac +3
Université Paris Nanterre
Licence Sociologie