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75000 Paris
1 à 3 ans d'expérience
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Assistant Rh
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Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2026 : Bac +5 - Université Haute-Alsace / Paris École de Management
MBA Entrepreneuriat & Management de Projets
MBA Entrepreneuriat & Management de Projets
12/2025 : Bac +5 - Paris École de Management
Mastère Management Stratégique des Ressources Humaines
Mastère Management Stratégique des Ressources Humaines
12/2023 : Bac +3 - Université Paris Nanterre
Licence Sociologie
Licence Sociologie
Expériences professionnelles
09/2025 - à ce jour : Chargé de Mission RH chez Upsa, Rueil-Malmaison
Pilotage en autonomie du recrutement sur un périmètre complet, plus de 30 recrutements menés et 100 entretiens réalisés, référent RH pour les alternants et stagiaires, organisation des parcours d'onboarding et d'offboarding, gestion administrative RH (contrats, conventions, OPCO), déploiement et mise à jour du SIRH SuccessFactors, contribution à des projets RH transverses (GEPP).
Pilotage en autonomie du recrutement sur un périmètre complet, plus de 30 recrutements menés et 100 entretiens réalisés, référent RH pour les alternants et stagiaires, organisation des parcours d'onboarding et d'offboarding, gestion administrative RH (contrats, conventions, OPCO), déploiement et mise à jour du SIRH SuccessFactors, contribution à des projets RH transverses (GEPP).
12/2024 - 09/2025 : Chargé des Ressources Humaines chez Seqens, Villeneuve-la-Garenne
Administration du personnel pour 88 salariés (SIRH Talentsoft, arrêts maladie, visites médicales), digitalisation de dossiers administratifs, coordination des éléments variables de paie sur Cegid, participation à l'élaboration du plan de formation et recherche de financements OPCO, élaboration et diffusion de la communication interne RH.
Administration du personnel pour 88 salariés (SIRH Talentsoft, arrêts maladie, visites médicales), digitalisation de dossiers administratifs, coordination des éléments variables de paie sur Cegid, participation à l'élaboration du plan de formation et recherche de financements OPCO, élaboration et diffusion de la communication interne RH.
09/2023 - 12/2024 : Chargé de Recrutement chez Randstad, Saint-Ouen-l'Aumône
Gestion d'un portefeuille de 20 clients, analyse des besoins et pilotage complet du processus de recrutement, suivi de 40 à 50 intérimaires en simultané, gestion administrative des dossiers candidats et organisation des visites médicales.
Gestion d'un portefeuille de 20 clients, analyse des besoins et pilotage complet du processus de recrutement, suivi de 40 à 50 intérimaires en simultané, gestion administrative des dossiers candidats et organisation des visites médicales.
Atouts et compétences
Recrutement end-to-end, Gestion de la relation candidats et managers, Pilotage de campagnes de recrutement multi-profils, Gestion des alternants et stagiaires, Onboarding & offboarding, Administration du personnel, GEPP / Communication interne RH, Cegid, SAP SuccessFactors, ATS Breezy, Talentsoft, ADP, SharePoint, Canva, Pack Office