Chargé de Recrutement
Réf. 2609152244 · 75000 Paris · Plus de 10 ans d'expérience

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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Sourcing stratégique
- Gestion de viviers de talents
- Conduite d’entretiens structurés
- Rédaction de synthèses décisionnelles
- Suivi des KPIs de recrutement
- Conseil sur la rémunération
- Recrutement 360° / End‑to‑end
- Inbound Recruiting & Marque Employeur
- Évaluation & Sélection
- Data & Analytics
- Vente & Négociation
- Conseil et relation client
- Administration du Personnel
- CRM (Salesforce
- Déclic)
- ATS
- LinkedIn Recruiter
- Pack Office
- Veille juridique & Droit social
- Psychologie du travail & Évaluation
- Sport de compétition
Langues
Anglais (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Sport de compétition
Expériences professionnelles
Consultant en Recrutement / Assistant RH
Employeur confidentiel
Pilotage du cycle de recrutement end‑to‑end, sourcing stratégique (Tech, Data, Finance), gestion de viviers sur CRM, conduite d’entretiens structurés, rédaction de synthèses décisionnelles, suivi des KPIs, conseil rémunération, développement de la marque employeur, accompagnement des collaborateurs, gestion administrative et contractuelle (60‑80 collaborateurs).
Consultant en Recrutement
Employeur confidentiel
Recrutement 360°, sourcing et gestion de viviers, conduite d'entretiens, optimisation du time‑to‑hire à 15 jours, développement de la marque employeur, suivi des candidats, participation à des forums et salons, garant de l’expérience candidat.
Consultant en Recrutement
Employeur confidentiel
Analyse de marché et sourcing de profils pénuriques (IT, Produit), pré‑qualification téléphonique, conduite d’entretiens, rédaction de synthèses, appui‑conseil RH (pilotage des effectifs, veille juridique, conformité RGPD), contribution à des projets RH transverses.
Formations
Bac +5
CFA ADECCO
Titre PRO Consultant en Recrutement
Bac +5
INSTITUT SUPÉRIEUR DU DROIT
Mastère M2 Droit Social - Contentieux du Travail