Responsable d’Affaires Energies / CVC / Plomberie
Réf. 260916153152 · 37800 Maillé · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Centre-Val de Loire, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Conduite de travaux
- Gestion d'affaires (DCE
- CCTP
- CCAP)
- Management d'équipes terrain
- Qualité / Sécurité (ISO 9001
- amiante SS4
- habilitations PGN‑PGC)
- Administration / RH (gestion RH
- comptabilité
- législation du travail)
- CVC
- chauffage
- plomberie sanitaire
- Soudure (acier
- cuivre
- inox
- TIG
- autogène
- hydrogène)
- Maintenance
- dépannage et SAV
- Relation client / culture résultat
- Gestion financière (budget
- tableau de bord
- comptabilité)
- Recrutement
- formation
- accompagnement
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant), Espagnol (maternelle)
Loisirs
Musculation (discipline et régularité), Moto (anticipation et vigilance), Informatique, nouvelles technologies, impression 3D, Ancien cracheur de feu (maîtrise du risque, précision, sang‑froid)
Expériences professionnelles
Conducteur de travaux
Employeur confidentiel
Gestion de chantiers de construction de logements neufs, pilotage de projets de 1,2 M € à 3 M €, coordination des équipes terrain et sous‑traitants, interface avec maîtrise d’œuvre et d’ouvrage, suivi sécurité, conformité technique et réserves.
Responsable d'Agence
Employeur confidentiel
Pilotage global de l'agence à Poitiers : maintenance, dépannage, gestion d’équipes, service client et développement commercial local.
Responsable d'Affaires
Employeur confidentiel
Gestion de projets de CVC/plomberie, rédaction DCE, CCTP, CCAP, validation technique, suivi des budgets et des ouvrages jusqu’à réception, prospection et conseil client.
Chef d'entreprise
Employeur confidentiel
Gestion financière (budget, comptabilité, tableau de bord), développement commercial, gestion RH (recrutement, formation, plannings), management d’une équipe jusqu’à 16 salariés, interventions sur chantiers (chauffage, plomberie, soudure multi‑matériaux).
Chef de centre
Employeur confidentiel
Planification quotidienne des interventions, gestion d’un budget annuel de 7,4 M €, recrutement et supervision d’équipes (12‑15 personnes), relation client/assureurs, amélioration continue (ISO 9001).
Directeur de magasin
Employeur confidentiel
Développement du chiffre d’affaires, gestion du service client, formation des équipes, gestion des dépenses et aspects financiers, merchandising du point de vente.
Manager d'équipe
Employeur confidentiel
Gestion des stocks (produits frais, surgelés, secs), organisation des rushs, animation du personnel, gestion administrative du restaurant, supervision sécurité et hygiène, management de 10‑30 personnes.
Formations
Bac +2
CNED
BTS Action Commerciale
Bac
Lycée Grandmont
Baccalauréat S – Mathématiques & Biologie