Chargée des Ressources Humaines

Gestionnaire des Ressources Humaines

Employeur confidentiel

Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés), suivi des entrées/sorties, gestion des absences et congés, participation aux campagnes de recrutement, suivi du plan de développement des compétences, organisation des actions de formation, accompagnement des managers, interface avec le service paie, suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bord RH, rédaction de courriers administratifs.

Assistant des Ressources Humaines (Alternance)

Employeur confidentiel

Accueil RH et intégration, édition de contrats et avenants, gestion du personnel, dossiers mutuelle et prévoyance, gestion des relations humaines, traitement des déplacements, mise à jour de bases de données et tableaux de bord RH, suivi des dossiers collaborateurs, sens de l'écoute, esprit d'équipe, préparation des STC, suivi des formations, participation à la saisie des éléments de paie, amélioration des processus RH, gestion de projet, communication RH, gestion du temps.

Chargée des Ressources Humaines (Alternance)

Employeur confidentiel

Accueil RH et intégration, édition de contrats et avenants, gestion du personnel, dossiers mutuelle et prévoyance, suivi des processus de mobilité et de détachement, mise à jour de bases de données et tableaux de bord RH, gestion des dossiers collaborateurs, suivi des absences, congés, heures supplémentaires, participation à la saisie des éléments de paie, suivi des procédures disciplinaires, utilisation de logiciels RH (Horoquartz, ISQE, SAP, My Career HR, SILAE, Intranet, Sage).

Bac +5

ESAGE l'école des assistants

Mastère Direction des ressources humaines

Bac +3

Bachelor Ressources humaines

Bac +2

BTS SAM (Support à l'Action Managériale)

Bac +2

ISIFA PLUES VALUES, ISSY-LES-MOULINEAUX

BTS SAM (Support à l'Action Managériale) – alternance

Bac

Lycée polyvalent, LE REBOUR, PARIS 13

Baccalauréat Gestion-Administration (mention européenne)