Gestionnaire RH
Réf. 2609181422 · 91300 Massy · 3 à 5 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Paie (SILAE
- DSN
- variables de paie
- congés)
- Organismes sociaux (CIBTP
- Constructys)
- Formation et suivi plan de développement des compétences
- Recrutement (emploi territorial
- Indeed
- JobPlus
- Teamtailor)
- SAP
- Canva
- Pack Office
- Anaël
- PeopleDoc
- Berger‑Levrault
- Rigoureuse
- Discrète
- Organisée
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Expériences professionnelles
Gestionnaire RH
Employeur confidentiel
Administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, périodes d'essai, soldes de tout compte). Gestion des absences via la CIBTP. Gestion de la paie (bulletins SILAE, DSN, variables de paie). Gestion des adhésions et radiations des mutuelles. Recrutement & formation (publication des offres, intégration). Gestion des sous-traitants et intérimaires. Relations sociales & conformité (réglementation sociale, affichages, registres obligatoires). Gestion des cartes professionnelles et de la convention collective du bâtiment.
Gestionnaire RH
Employeur confidentiel
Administration du personnel (contrats, avenants, visites médicales, absences). Gestion de la paie (collecte des EVP pour transmission au cabinet comptable). Assistante administrative (gestion des devis, factures, relance clients). Suivi des contrats de sous-traitance et des commandes. Recrutement & formation (diffusion d’annonces, pré‑qualification, entretiens, intégration). Organisation des sessions de formation et suivi administratif.
Gestionnaire Recrutement / Formation
Employeur confidentiel
Recrutement (diffusion d’annonces, pré‑qualification, entretiens, suivi de la période d’essai). Formation & SIRH (création de sessions, inscriptions, émargements, habilitations). Administration & reporting (bons de commande SAP, contrôle des heures, accueil des nouveaux arrivants). Suivi stagiaires & alternants (106 stagiaires, 68 apprentis via Teamtailor, CERFA, contrats et avenants).
Stage RH
Employeur confidentiel
Administration du personnel (contrats, avenants, dossiers d’entrée et de sortie). Paie (gestion et saisie des variables de paie). Recrutement & formation (tri de CV, pré‑qualifications, participation aux entretiens, organisation des sessions de formation et suivi administratif). Diverses expériences étudiantes (assistante, hôtesse d’accueil, caissière, agente polyvalente).
Formations
Bac +5
MBA Ressources Humaines
Bac +3
Licence Sciences Économiques Microéconomie, macroéconomie, gestion, analyse des marchés, statistiques et politique économique.