Contrôleur de Gestion Junior
Réf. 2609251440 · 3 à 5 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Contrôle de gestion
- Budget
- Forecast
- Analyse des écarts
- Clôtures mensuelles
- Pilotage de la performance (KPI
- tableaux de bord
- reporting direction)
- Coûts de revient
- marges produit
- valorisation des stocks
- Business Partner / Aide à la décision
- Outils Oracle ERP
- Excel avancé (TCD
- XLOOKUP)
- Finance (cash‑flow
- comptabilité fournisseurs/clients
- trésorerie)
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Sport d'endurance (randonnée, musculation, football)
Expériences professionnelles
Responsable de Transition Opérationnelle
Employeur confidentiel
Direction opérationnelle d'une PME pour sécuriser l'activité et fiabiliser le pilotage financier et commercial. Pilote l'intégralité du P&L (achats, ventes, masse salariale, trésorerie) et produit le reporting mensuel direction. Renégocie 3 contrats clients/fournisseurs, sécurisant 80 k€ de CA annuel. Encadre 3 collaborateurs et restructure les process opérationnels (gain estimé ~4h/semaine). Développe le portefeuille clients de 20 % sur la période. Déploie un tableau de bord hebdomadaire de pilotage (CA, marge, trésorerie, encours clients).
Contrôleur de Gestion Industriel — Alternance M2
Employeur confidentiel
Réduction des écarts d'inventaire de 15 % en fiabilisant la valorisation des stocks et les coûts de fabrication. Réalisation du forecast trimestriel et pilotage du cash‑flow clients (encours suivi ~10 k€). Contribution au projet d'amélioration continue sur la fiabilisation des valorisations de stock. Gestion de la comptabilité fournisseurs : ~100 factures/mois, contrôle des notes de frais, rapprochements bancaires, clôtures périodiques.
Contrôleur de Gestion — Alternance M1
Employeur confidentiel
Appui contrôle de gestion sur 3 pôles médicaux (Chirurgie, Imagerie, Obstétrique) représentant ~2 M€ de dépenses annuelles : élaboration et suivi du budget prévisionnel. Conception et automatisation des tableaux de bord de la Direction et des pôles médicaux (réduction du temps de reporting de 10 %). Analyse des écarts budgétaires et accompagnement des responsables médicaux dans la réallocation des ressources, contribuant à l'équilibre financier. Participation au reporting GHT et à la stratégie de performance financière globale.
Formations
Bac +5
Clermont School of Business
Master Contrôle de Gestion & Comptabilité Majeures : contrôle budgétaire, finance d'entreprise, gestion des coûts, comptabilité approfondie.
Diplôme
Lycée Le Castel, Dijon
Classe Préparatoire aux Grandes Écoles de Commerce Management, droit, économie et gestion.