Gestionnaire RH

Chargée de formation (CDD)

Employeur confidentiel

Formation du personnel en restauration rapide, suivi des plannings, gestion des stocks, animation d’équipes.

Gestionnaire RH

Employeur confidentiel

Gestion complète du service RH : déploiement réforme EPP, passeport prévention, recrutement, intégration, administration du personnel, gestion des visites médicales, formation (PDC, GPEC), veille juridique, KPI, accords d’entreprise, CSE, plan d’épargne, litiges, benchmark SIRH, communication interne/externe, organisation d’évènements, marque employeur, procédures et automatisation Excel, paie (déclarations variables, bulletins de salaire).

Gestionnaire RH (intérim)

Employeur confidentiel

Gestion de projets RH (réforme EPP, passeport prévention), management d’une assistante en recrutement, intégration des collaborateurs, administration du personnel, visites médicales, entretiens professionnels, processus de licenciement, plan de formation, veille juridique, KPI, accords d’entreprise, CSE, plan d’épargne, litiges, benchmark SIRH, communication, organisation d’évènements, marque employeur, procédures et automatisation, paie (déclarations variables, bulletins).

Chargée de mission RH (alternance)

Employeur confidentiel

Gestion RH en alternance : recrutement, formation, administration du personnel, veille juridique, KPI, etc.

Animatrice

Employeur confidentiel

Animation des activités pour les vacanciers, organisation d’ateliers ludiques, gestion des groupes d’enfants.

Bac +5

Excelia Group – La Rochelle

Master Management, spécialité Ressources Humaines

Bac +3

École de Gestion et de Commerce (EGC) – Tarbes

Bachelor en Gestion et Commerce

Bac

Lycée Marie Curie – Tarbes

Bac STMG option Mercatique