PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Candidat Responsable Des Ressources Humaines
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65000 Tarbes
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 2609261841

Responsable Des Ressources Humaines

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Occitanie, dans le Batiment.

Formations

03/2018 : Bac +5 - Eklore‑ed
Master 2 RH
06/2014 : - Lycée Nicolas Brémontier
Classe prépa HEC
06/2012 : Bac - Lycée Nicolas Brémontier
BAC Technologique RH

Expériences professionnelles

01/2025 - à ce jour : Transition professionnelle
Recherche sélective d’un nouvel emploi à la suite d’une fermeture d’entreprise.
07/2021 - 12/2024 : Directeur GE - Responsable de la fonction RH chez Groupement D’employeurs Geval, Saint-Lary-Soulan
Gestion du groupement et son développement commercial (1 M€ de CA, 28 ETP), gestion RH et juridique, suivi budgétaire, collaboration avec les partenaires institutionnels et politiques locaux.
07/2020 - 05/2021 : Responsable des Ressources Humaines chez Association Ajir, Gelos
Conseil auprès de la direction, management de 2 assistants RH et 5 secrétaires, gestion de la paie pour 7 établissements (150 bulletins mensuels), préparation des réunions CSE.
05/2019 - 07/2020 : Responsable des Ressources Humaines chez Wilau & Ave (holding), Ibos
Membre du CODIR, pilotage de la fonction RH, management d’équipes (1 assistante RH, 1 responsable), suivi disciplinaire, contentieux et dossiers prud’homaux.
06/2016 - 03/2018 : Assistant en Ressources Humaines chez Plaimont Producteurs, Saint-Mont
Administration du personnel et gestion des intérimaires (175 salariés), reporting RH et audits, participation aux CSE et construction d’une base de données économiques et sociales.

Langues

Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Espagnol (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences

Confidentialité, Diplomatie, Autonomie, Rigueur, Sens relationnel, Autocritique, Droit du Travail, Administration RH, Recrutement, Gestion des Temps, Paie, Déclarations sociales, Formation, Développement RH, Business Partner, Appel d'Offres, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, OCTIME (gestion du temps), SILAE, CEGI ALFA GRH, SAGE

Permis

Permis A2
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