Responsable RH Adjointe
Réf. 260926192328 · Né(e) en 1973 · 65500 Artagnan · Plus de 10 ans d'expérience
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Occitanie, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Conduite du changement
- Gestion de la paie et déclarations sociales
- Support et accompagnement des managers
- Audits
- Gestion de conduite de projet
- Recrutement - Management
- Droit social
- Gestion et suivi du plan de formation
- Relations sociales avec IRP
- Qualité – Environnement
- Rémunérations et avantages sociaux
- Gestion des temps et présence
- Finances Comptabilité Trésorerie
- Administration du personnel
- ADP
- OCTIME
- SAGE X3
- GEIDEON
- XRT
- SAP HCM
- ADP GV
- KRONOS
- CEGID
- BODET
- ELITE
- Pack Office
Langues
Français (maternelle), Anglais (notions)
Expériences professionnelles
Responsable RH Adjointe
Employeur confidentiel
Pilotage relations sociales (NAO, contentieux, négociations d’accords d’entreprise, réunions CSE), administration du personnel et gestion de la paie, conformité juridique, suivi du budget masse salariale, indicateurs RH, déploiement SIRH, encadrement équipe RH, déploiement politique RH.
Consultante Fonctionnelle Finances / Intégrateur de Solutions ERP Sage X3
Employeur confidentiel
Configuration de la solution, gestion de la base de données, intégration ERP Sage X3.
Responsable projets financiers Groupe
Employeur confidentiel
Implémentation SIRH France/Espagne, key‑user projets ERP (IFS, Sage X3, Geideon, XRT), suivi de trésorerie, arrêtés mensuels du chiffre d’affaires.
Comptable et RH
Employeur confidentiel
Gestion comptabilité générale, immobilisations, budget, déclarations fiscales, bilan, compte de résultat, gestion complète RH.
Responsable RH
Employeur confidentiel
Déploiement et suivi du plan de sauvegarde de l’emploi (Lourdes), accompagnement des managers, chef de projet externalisation de la paie, gestion IRP, projet accréditation laboratoires.
Responsable RH (Intérim)
Employeur confidentiel
Gestion RH généraliste, IRP, projet d’accréditation de 3 laboratoires, élaboration du budget RH, migration de la paie.
Chef de projet – Externalisation paie et gestion du temps (Angleterre)
Employeur confidentiel
Encadrement équipe France, formation équipe Angleterre, mise en place procédures paie et gestion temps.
Chef de projet – Implémentation SIRH (SAP HCM, ADP GV, KRONOS)
Employeur confidentiel
Mise en œuvre du projet SIRH, administration du personnel, gestion paie, gestion temps et présence, portail self‑service.
Responsable Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Gestion complète RH, carrières, entretiens annuels, définition fonctions, accompagnement managers, activité partielle, PSE.
Responsable Service du Personnel
Employeur confidentiel
Création du service du personnel, mise en place procédures de paie et de gestion du temps, mise en place d’accords d’entreprise.
Comptable
Employeur confidentiel
Gestion comptabilité clients/fournisseurs, notes de frais, budget trésorerie, rapprochement bancaire, relance clients.
Comptable et Contrôleur Sécurité
Employeur confidentiel
Gestion comptabilité publique, suivi du ramassage scolaire, mise en place de supports de prévention des risques.
Formations
Diplôme
KPMG
Perfectionnement arrêté des comptes et contrôle de gestion
Bac +5
IAE Toulouse
Master 1 Management des Ressources Humaines
Bac +3
IAE Toulouse
DU Management des Ressources Humaines
Bac +3
Lycée Marie Curie (Tarbes)
DECF (DCG)
Bac +2
Lycée Marie Curie (Tarbes)
BTS Comptabilité Gestion