Chef d'Unité Chargé de la Supervision, le Monitoring et la GMAO
Réf. 2609262222 · Mboro · 5 à 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Powerpoint
- Outlook
- MS Project
- Grafana
- Logiciels de supervision internes
- Supervision ERA POWER
- Outils bureautiques
- Sens de la responsabilité
- Autonomie
- Travail d'équipe
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute
- Communication claire
- Pensée critique
- Maîtrise de soi
- Prise d'initiatives
- Capacité de résolution de problèmes
- Gestion d'équipe
Langues
Français (notions), Anglais (notions), Wolof (notions)
Permis
Permis B
Loisirs
Technologies et innovations, Sports d'équipe, Jeux de stratégie
Expériences professionnelles
Responsable des Achats (Poste intérimaire)
Employeur confidentiel
Gestion et optimisation des achats de matériel électrique HT/BT, négociation avec fournisseurs, coordination avec les équipes techniques, supervision des processus administratifs d'achat.
Chef de Projets (Poste intérimaire)
Employeur confidentiel
Pilotage de projets électriques HT/BT, planification, coordination, communication avec les parties prenantes, gestion des ressources, suivi des délais et budgets, supervision des équipes pluridisciplinaires, conformité aux normes.
Suivi des abonnements et facturation des localités
Employeur confidentiel
Suivi rigoureux des abonnements électriques, contrôle et validation des facturations, mise en place de monitoring, analyse des données de facturation, élaboration de rapports pour la Direction Technique.
Chef d'Unité Chargé de la Supervision, le Monitoring et la GMAO
Employeur confidentiel
Coordination des interventions de maintenance HT/BT, mise en place de procédures de contrôle, pilotage de la GMAO, intégration de nouvelles technologies, encadrement des techniciens, analyse des rapports d'intervention, développement de tableaux de bord, suivi des astreintes, suivi des abonnements et facturation.
Chef d'Agence Principale
Employeur confidentiel
Coordination administrative, gestion commerciale et management d’agences (Koungheul, Tambacounda, Kédougou), gestion des fonds, élaboration de stratégies commerciales, encadrement des équipes, reporting à la direction, développement de procédures de gestion financière.
Chef d'Unité Réseaux MT / BT et Mini Centrales PV et Branchement clients
Employeur confidentiel
Coordination des interventions de maintenance, supervision des réseaux MT/BT, suivi de la maintenance des mini‑centrales photovoltaïques, pilotage de la GMAO, élaboration de tableaux de bord, formation des équipes, suivi des branchements clients.
Technicien Industriel à la Division Électricité et Instrumentation des sites de production minière
Employeur confidentiel
Coordination des interventions de maintenance électrique HT/BT sur des sites miniers, mise en place de procédures de diagnostic, analyse de performances, développement de tableaux de bord, supervision des techniciens.
Stage de Fin de Cycle DUT – Département Électrique – Étude de démarrage électronique des MAS
Employeur confidentiel
Réalisation d'études techniques pour le démarrage électronique des moteurs asynchrones, application des procédures de sécurité, optimisation des systèmes de démarrage, rédaction de rapports techniques.
Stage d'Imprégnation au Secteur Industriel – Division Électricité et Instrumentation
Employeur confidentiel
Maintenance et contrôle des installations électriques HT/BT dans un site de production minière, participation aux interventions préventives et correctives, suivi des performances.
Formations
Bac +3
UFR SET / UT, THIÈS
Licence 3 Informatique "Pas de diplôme"
Bac +2
IUT / UT, THIÈS
DUT en Génie Electrique et Informatique Industrielle
Diplôme
FST / UCAD, Dakar
Licence 1 PCSM (Physique Chimie Sciences de la Matière)
Bac
Lycée Tabal ICs, Mboro
Bac S2 Sciences Expérimentales