Responsable RH opérationnelle & stratégique
Réf. 260927103444 · 74000 Annecy · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Administration du personnel
- Relations sociales / Dialogue social
- Paie et gestion des bulletins
- Formation / OPCO
- Recrutement et onboarding
- Accompagnement des managers
- Gestion des dossiers disciplinaires
- litiges et contentieux
- Gestion du temps
- des absences et des CET
- Digitalisation de la fonction RH
- Eurécia
- SAP
- Silae
- Horoquartz
- e‑temptation
- Pilott
- Pixid
- Microsoft Office
- Autonomie
- Confidentialité
- Polyvalence
Langues
Anglais (courant), Espagnol (courant)
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Responsable RH Adjointe
Employeur confidentiel
Administration du personnel (> 300 salariés), gestion des CET et retraites, dialogue social / CSE, recrutement, accompagnement des managers, gestion multi‑conventionnelle dans le réseau ASF (Sud‑Atlantique Pyrénées).
Responsable RH (Administration du personnel, paie, dialogue social, recrutement, formation…)
Employeur confidentiel
Administration du personnel, gestion des temps et des absences, préparation des paies et contrôle des bulletins, dialogue social / CSE / rédaction d’accords, recrutement / onboarding, formation / OPCO Atlas, accompagnement des managers, gestion des dossiers disciplinaires, litiges et contentieux.
Gestionnaire Administrative & RH
Employeur confidentiel
Administration du personnel, suivi des temps, gestion de l’intérim et facturation, suivi des variables de paie, régularisation des stocks magasins / gestion des achats internes, soutien aux rayons produits éditoriaux et encaissement.
Gestionnaire RH / HR Officer
Employeur confidentiel
Gestionnaire RH multi‑sites (secteur industriel aéronautique)
Employeur confidentiel
Gestion RH multi‑sites, mise en place de la nouvelle CCN 2024, rédaction des fiches de poste, pilotage des entretiens professionnels et campagnes d’évaluation annuelle, organisation des élections du CSE, digitalisation de la fonction RH.
Assistante RH
Employeur confidentiel
Chargée RH
Employeur confidentiel
Responsable RH (environnement retail)
Employeur confidentiel
Formations
Bac +2
MFR Annecy‑le‑Vieux
BTS Tourisme
Bac +5
Master Manager du Développement des RH
Bac +3
Bachelor Gestion Administrative et RH