PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.

Formations

12/1998 : Bac +3 - Interfor Amiens
IFV cycle supérieur des Forces de vente (Négoventis)
12/1997 : Bac +3 - IUP Clermont-Ferrand
Licence Management et gestion des entreprises
12/1996 : Bac +2 - IUT Amiens
DUT Techniques de commercialisation
12/1994 : Bac - Beauvais
BAC B (ES)

Expériences professionnelles

01/2018 - à ce jour : Responsable de Formation chez Interfor Amiens, Amiens
Conception et pilotage de projets de formation, suivi administratif et réglementaire des dispositifs, garantie de la conformité aux exigences QUALIOPI et aux référentiels RNCP, suivi des indicateurs d’activité et tableaux de bord, animation et promotion de l’offre de formation auprès des entreprises et partenaires.
01/1997 - 12/2018 : Conseillère commerciale chez Interfor Amiens, Amiens
Identification des besoins en compétences des entreprises, prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille de partenaires et de clients, construction et entretien de relations avec les entreprises, organismes certificateurs et financeurs.

Atouts et compétences

Analyser les besoins en compétences des entreprises, Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de partenaires et de clients, Construire et entretenir des relations avec les entreprises, les organismes certificateurs et les financeurs, Concevoir et piloter des projets de formation de leur création à leur déploiement, Suivre les indicateurs d'activité et les tableaux de bord, Assurer le suivi administratif et réglementaire des dispositifs, Garantir la conformité aux exigences QUALIOPI et aux référentiels RNCP, Sens du développement commercial et de la relation client, Sens de la négociation et satisfaction client, Esprit de coopération et de travail en réseau, Sens de l'engagement et de la qualité de service, Autonomie et capacité à gérer les priorités

Permis

Permis B
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