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97600 Mamoudzou
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 2610051507
Expert Rh, Paie Et Droit Social
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région DOM TOM, dans le Batiment.
Formations
12/2018 : Bac +5 - Université Clermont Auvergne
Master 2 droit social
Master 2 droit social
12/2017 : Bac +5 - UCA
Master 2 droit de l'administration et de la justice
Master 2 droit de l'administration et de la justice
12/2015 : Bac +3 - UCA
Licence option droit public
Licence option droit public
Expériences professionnelles
07/2025 - à ce jour : Entrepreneur Individuel chez Ht Consulting Rh, 97600, Mamoudzou
Externalisation des ressources humaines de l’entreprise (contrats de travail, bulletins de paie, déclarations sociales, ruptures). Audit social, sécurisation des pratiques et mise en conformité des entreprises. Gestion des relations avec les acteurs publics (URSSAF, MEDETRAM, MDPH, etc.).
Externalisation des ressources humaines de l’entreprise (contrats de travail, bulletins de paie, déclarations sociales, ruptures). Audit social, sécurisation des pratiques et mise en conformité des entreprises. Gestion des relations avec les acteurs publics (URSSAF, MEDETRAM, MDPH, etc.).
04/2025 - à ce jour : Directeur Juridique Pôle Ressources Humaines chez Sas Dagoni Services, Ouangani
Management du pôle RH et supervision du processus de paie pour 350 salariés (logiciel SILAE). Conseil juridique opérationnel et participation à la prise de décisions stratégiques. Gestion du reporting RH et mise en place d’outils de mesure de performance. Gestion des I.R.P. et du CSE. Rédaction juridique (contrats, procédures, notes). Gestion des contentieux URSSAF. Veille juridique axée sur les spécificités mahoraise.
Management du pôle RH et supervision du processus de paie pour 350 salariés (logiciel SILAE). Conseil juridique opérationnel et participation à la prise de décisions stratégiques. Gestion du reporting RH et mise en place d’outils de mesure de performance. Gestion des I.R.P. et du CSE. Rédaction juridique (contrats, procédures, notes). Gestion des contentieux URSSAF. Veille juridique axée sur les spécificités mahoraise.
03/2021 - 04/2025 : Responsable service social chez Cabinet Conseil & Audit Moi, 97600, Mamoudzou
Management d’une équipe de 10 gestionnaires de paie (3500 bulletins/mois pour 450 clients). Conseil juridique en matière de relations individuelles et collectives. Rédaction juridique (contrats de travail, procédures disciplinaires, conclusions, notes d’information). Gestion des contentieux URSSAF et clients.
Management d’une équipe de 10 gestionnaires de paie (3500 bulletins/mois pour 450 clients). Conseil juridique en matière de relations individuelles et collectives. Rédaction juridique (contrats de travail, procédures disciplinaires, conclusions, notes d’information). Gestion des contentieux URSSAF et clients.
07/2020 - 01/2021 : Juriste en cabinet d'avocats chez Cabinet Avi Bitton, Paris
Rédaction d'actes juridiques contentieux en droit social (requêtes, conclusions, procédures disciplinaires, etc.). Conseil juridique en matière de relations individuelles et collectives. Gestion de procédures civiles d'exécution. Collaboration à la rédaction d'articles de presse sur l'actualité juridique.
Rédaction d'actes juridiques contentieux en droit social (requêtes, conclusions, procédures disciplinaires, etc.). Conseil juridique en matière de relations individuelles et collectives. Gestion de procédures civiles d'exécution. Collaboration à la rédaction d'articles de presse sur l'actualité juridique.
09/2018 - 09/2019 : Chargé d'enseignement en droit privé chez Université Clermont Auvergne
Enseignement des grands principes juridiques aux nouveaux étudiants (droit civil, droit du travail, droit commercial et droit pénal). Simplification des savoirs afin d'en faciliter l'apprentissage pour des élèves néophytes.
Enseignement des grands principes juridiques aux nouveaux étudiants (droit civil, droit du travail, droit commercial et droit pénal). Simplification des savoirs afin d'en faciliter l'apprentissage pour des élèves néophytes.
Langues
Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Communication assertive, Esprit d'équipe, Aisance relationnelle, Force de proposition, Leadership, Éthique professionnelle, Rigoureux, Pragmatique, Organisé, Dynamique, Sens des responsabilités, Gestion des sujets RH, Conseil en relations sociales, Analyse/rédaction de contrats, Audit social, Relations avec les I.R.P., Formation des personnels juristes ou profanes, Veille sociale, Recherche et analyse juridique, Maîtrise des procédures civiles, Gestion du précontentieux et du contentieux