Directeur Général
Réf. 2610091018 · Né(e) en 1966 · 27500 Le Perrey · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Objectif
Je propose mes services de Dirigeant d'entreprise et mandataire social dans un contexte de gouvernance, direction générale et développement d'activités. A l'écoute d'un projet alliant développement commercial, performance économique, transformation des organisations management d'environnements à forts enjeux opérationnels (industrie, logistique, distribution).
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.
Véhiculé(e)
Atouts et compétences
- Patron de conception Strategy
- Développement commercial
- Stratégie de retournement
- Conduite du changement
- Pilotage économique
- Pilotage financier
- Financement bancaire
- Relations institutionnelles
- Industrie
- Logistique
- Distribution
- ERP
- Gestion de bases de données
- Stratégie commerciale
- Efficacité énergétique
- Gestion de projet
- Accompagnement à la création d'entreprise
- Management opérationnel
- Pilotage de la performance
- Reprise d'entreprise
- Négociation
- Développement à l'international
- Gestion de trésorerie
- Analyse des KPI
- Gestion budgétaire
- Rédaction de fiches techniques
- Prévision
- Supervision
- Expertise comptable
- Comptabilité
- Gouvernance
- Patron de conception Strategy
- Développement commercial
- Transformation
- Stratégie de retournement
- Conduite du changement
- Pilotage économique
- Pilotage financier
- Management
- Restructuration d'équipes
- Financement bancaire
- Finance
- Relations institutionnelles
- Partenariats
- Industrie
- Logistique
- Distribution
- Microsoft 365
- Excel
- PowerPoint
- ERP
- Gestion de bases de données
- Culture internationale
- Culture physique
- Stratégie commerciale
- Efficacité énergétique
- Gestion de projet
- Accompagnement
- Accompagnement à la création d'entreprise
- Management opérationnel
- Pilotage de la performance
- Reprise d'entreprise
- Négociation
- Développement à l'international
- Gestion de trésorerie
- Analyse des KPI
- Gestion budgétaire
- Rédaction de fiches techniques
- Prévision
- Supervision
- Structuration
- Expertise comptable
- Comptabilité
Logiciels
Microsoft 365, Excel, PowerPoint, Pack Office
Permis
Permis A, B
Loisirs
Culture internationale, Culture physique
Expériences professionnelles
Directeur Général
Employeur confidentiel
Coopérative du commerce du BTP – 40 collaborateurs, 200 artisans sociétaires, CA 20 M€ – Mandataire social chargé du redressement, de la restructuration et du développement de l'activité. Définir la stratégie commerciale et de développement, développer l'activité et conquérir des marchés, conduire la transformation et restructurer l'organisation, piloter la performance économique et financière, négocier avec les partenaires financiers, piloter les investissements et l'optimisation logistique, garantir la gouvernance et représenter l’entreprise, piloter la transformation du système d’information, fédérer les sociétaires, négocier avec les collectivités et acteurs institutionnels.
Manager Business Développement
Employeur confidentiel
Maîtrise de la consommation énergétique des datacenters et solutions vertueuses. Développer une stratégie commerciale, piloter des projets de développement, étude de projets de bâtiments innovants, négociation des coûts fournisseurs, gestion de projets et étude des financements.
Mission Développement
Employeur confidentiel
Études de projets en propre et accompagnement d'un partenaire historique. Accompagner la création d'une nouvelle unité, apport d'une expertise entrepreneuriale et opérationnelle.
Directeur Général
Employeur confidentiel
Création d'un réseau de distribution – Mandataire social – Enseignes et aménageur Alban Cooper International. Créer et développer un réseau de distribution multi-enseignes, piloter la performance économique et financière, manager et fédérer les équipes, représenter l’entreprise auprès des partenaires, piloter les relations institutionnelles.
Directeur d'entrepôt
Employeur confidentiel
Management et fédération d'une équipe de plus de 100 collaborateurs. Pilotage de la performance économique et financière de l'activité.
Directeur Business Unit
Employeur confidentiel
Réseau de Distribution. Reprise et transformation de l'enseigne, exploitation d'une unité de 2 500 m² puis création d'une seconde unité (1 500 m²). Réalisation d'un chiffre d'affaires et négociation de conditions d'ouverture après le rachat. Missions de développement à l'international (Pacific Island, Calédonie, Wallis-et-Futuna).
Directeur Administratif et Financier
Employeur confidentiel
Pilotage de la trésorerie, du compte d'exploitation et des clôtures (CA +100 M€, +100 collaborateurs). Analyse des indicateurs de performance, management de l'équipe administrative et financière (15 collaborateurs), négociation des concours bancaires, conduite du magasin pilote pour le passage à l'euro.
Contrôleur de Gestion Groupe
Employeur confidentiel
Industrie multisites (59-14-13), effectif global 500 salariés, CA 140 M€ pour les 3 sites. Structuration des services comptables et financiers d'une startup, pilotage des budgets, fiches techniques et prévisions, supervision du reporting, conseil aux directeurs opérationnels, négociation sur le marché des devises, harmonisation des outils de gestion et de l'ERP.
Comptable et Gestionnaire de portefeuille
Employeur confidentiel
Cabinet d'expertise comptable – Tenue et production comptable, structuration des services d'une startup industrielle.
Formations
CAP
BP / CAP / BEP Comptabilité
DECF
BREVET PROFESSIONNEL - Comptabilité DEPCF / DECF - Gestion & Finance