Gestionnaire de paie
Réf. 2610110931 · 91070 Bondoufle · 3 à 5 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Réactive
- Organisée
- Travail en équipe
- Résolutions d’anomalies
- Impliquée
- Capacité d’adaptation
- SIRH : Teams RH
- SIRH : Cegedim
- SIRH : Etemptation
- SIRH : Talentia
- SAP
- Excel (TCD
- RechercheV
- SI
- …)
- Word (Publipostage)
- Gestion de projet
- Maîtrise de Microsoft Office
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Gestionnaire de paie et administration du personnel
Employeur confidentiel
Gestion d'une population de 350 salariés (CCN industrie pharmaceutique) – gestion des anomalies GTA, recalcul des soldes de CP/RTT, gestion des entrées, rédaction des contrats/avenants, création des salariés dans le SIRH TeamsRH, calcul des soldes de tout compte, saisie des variables de paie, vérification des bulletins, gestion DSN, suivi maladies et IJSS, création de tickets SIRH, formation et accompagnement des salariés, gestion de deux alternants.
Gestionnaire de paie
Employeur confidentiel
Production des paies pour ~650 employés (collecte et vérification des données, gestion multi‑site SODEXO et DISNEYLAND), vérification des bulletins, gestion des dossiers du personnel, saisie des contrats/avenants dans le SIRH SAP, mise à jour des dossiers.
Gestionnaire de paie et ADP
Employeur confidentiel
Référent GTA : gestion des anomalies pointages, recalcul CP/RTT, gestion des entrées et sorties, rédaction contrats/avenants, création salariés SIRH Cegedim, calcul soldes de tout compte, création attestations Pôle Emploi, saisie variables de paie, contrôle bulletins et charges, suivi maladies/IJSS, participation au changement du SIRH, formation de 50 managers.
Formations
Bac +5
ENSUP
Manager des Ressources Humaines (Master)
Bac +3
ENSUP
Management des Organisations (Bachelor)
Bac +2
ENSUP
Gestion d'entreprise (Niveau Bac +2)