Responsable technique fluides, CVC et plomberie
Réf. 261029062812 · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Glacerie
- Centrale de traitement d'air
- Ventilo-convecteurs
- Splits à détente directe
- Splits basse température
- Ventilation (VMC)
- Désenfumage
- Vitrines réfrigérées
- Chambres froides
- Plomberie
- Réseaux d'eau potable
- Réseaux d'assainissement
- Traitement des eaux
- Analyse des besoins
- Support technique
- Rédaction de cahier des charges
- Analyse des offres fournisseurs
- Négociation de contrats
- Lecture de plans
- Rédaction de rapports
- Gestion budgétaire
- Suivi des travaux de maintenance
- Garanties de construction
- Management d'équipe
- Recrutement
- Formation
- Évaluation
- Gestion des astreintes
- ISO 9001
- Sécurité en ERP
- SSIAP 1
- SSIAP 2
- SSIAP 3
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Habilitation électrique B2
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique H0
- AutoCAD
- Word
- Excel
- Optimaint
- GMAO
- Calem
- Gestion technique
- Norme EN 15232 (GTB)
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Responsable maintenance multitechnique
Employeur confidentiel
Maintenance préventive et corrective de 2 groupes d'eau glacée (Aermec et Carrier), 11 centrales de traitement d'air, 2 unités de traitement d'air, 25 ventilo-convecteurs, 18 splits dont des splits basse température, 3 pompes de distribution, 15 caissons de ventilation et VMC ; disponibilité des équipements supérieure à 95 %. Encadrement de 7 techniciens, coordination de 15 à 30 prestataires, validation des interventions du prestataire frigoriste, comptes rendus et indicateurs en GMAO. Budget de maintenance, approvisionnement en pièces, suivi des travaux réglementaires avec la collectivité. Interventions de plomberie, d'électricité et de peinture ; astreintes. Référent technique et sécurité : plan de sécurité, conformité ERP, COPIL avec l'autorité délégante et les élus.
Dirigeant fondateur
Employeur confidentiel
Direction opérationnelle multi-sites, jusqu'à 30 personnes, compte de résultat, réponses aux appels d'offres de marchés publics.
Responsable maintenance, centre de profit
Employeur confidentiel
Pilotage de contrats de maintenance multitechnique d'environ 1 M€ par an, d'un budget annuel de travaux de 800 k€ et de 15 à 30 prestataires de plusieurs corps d'état. Travaux et services facturés aux entreprises locataires (cloisons, baies informatiques, câblage réseaux) ; marge et résultat suivis chaque mois (5 à 10 k€ par mois) et présentés à la direction. Réception des travaux et suivi de la garantie de parfait achèvement (GPA) sur ces chantiers. Maintenance préventive dans une politique certifiée ISO 9001 AFNOR ; recrutement, formation et évaluation des techniciens ; astreintes.
Chef d'équipe maintenance
Employeur confidentiel
Encadrement de 8 techniciens et d'un magasinier ; GMAO ; réseaux d'eau de ville et d'assainissement entretenus en interne ; sous-traitants spécialisés (soudeurs, tuyauteurs) pour les modifications des réseaux hydrauliques.
Frigoriste électromécanicien, chef d'équipe
Employeur confidentiel
Maintenance et dépannage multi-sites en froid commercial, climatisation et électrotechnique ; réseaux d'eau, assainissement et traitement d'eau assurés par l'équipe interne aux Galeries Lafayette Haussmann et chez JP Morgan. Progression de technicien à chef d'équipe, jusqu'à 10 techniciens ; astreintes sur toute la période.
Formations
Bac +5
ESCP Paris
Executive Master 2 Management général et stratégie d'entreprise
CAP
Académie de Créteil
BEP Monteur dépanneur en froid et climatisation
Diplôme
GRETA Paris-Industrie Sud, Lycée Raspail
Certificat d'installateur frigoriste