Chargée RH
Réf. 2610291903 · Nanterre · 1 à 3 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Administration du personnel
- Gestion des contrats de travail et avenants
- Onboarding et offboarding
- Onboarding et offboarding
- Prêt de main-d'œuvre
- Gestion des variables de paie
- Saisie et contrôle des éléments de paie
- Gestion des absences
- Vérification et contrôle des bulletins de salaire
- Gestion des formations
- Saisie des formations
- Gestion administrative de la formation
- Budget formation
- Gestion des carrières
- DPAE
- Rigueur
- Organisation
- Discrétion
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Aisance relationnelle
- Gestion des priorités
- Onboarding administratif
- Paie
Langues
Anglais (commerciale), Espagnol (notions)
Expériences professionnelles
Apprentie Assistante RH
Employeur confidentiel
Gestion administrative RH : courriers, contrats, avenants et mises à disposition. Gestion des processus d’onboarding et d’offboarding. Préparation et transfert des éléments variables de paie (EVP) à la paie. Gestion administrative de la formation. Saisie et suivi des formations. Suivi des demandes de formation. Gestion et suivi du budget formation.
Stagiaire Gestionnaire Carrière et Paie
Employeur confidentiel
Administration du personnel : Gestion des contrats de travail et des arrêtés, réalisation des DPAE, gestion des demandes de casier judiciaire, préparation des attestations France Travail, établissement des certificats de travail, suivi des dossiers et de la carrière des agents. Paie : mise en paie, saisie des arrêts maladie, saisie des éléments variables de paie (EVP), vérification et contrôle des bulletins de salaire.
Formations
Bac +5
IGENSIA RH
Master 1 – Responsable Développement des Ressources Humaines
Bac +3
IGS RH
Bachelor – Responsable de la Gestion des Ressources Humaines